1、 ◎重视社交，必须入乡随俗。
2、 社交是一门学问，会给你带来
3、 社交活动，是一门人情练习的学问，它能拉近距离，联系感情。
4、 对于深交同事，你们关系密切，无论什么场景，都可以自由娱乐。
5、 杰弗逊说:没有交流，没有适合我们口味的交流，人永远不会满足。
6、 浅交的人，去也只是社交，礼尚往来，最好反过来再请别人，这样才能把关系推深。
7、 重视社交活动，不送礼物，同事之间的礼尚往来，是建立感情、加深关系的物质纽带。
8、 那天他们玩得很开心，小方也两次登台献艺，办公室里的尴尬气氛就这样打开了，小方也成功地融入了这个集体。
9、 重视社交活动，还有别人邀请你去不去的问题。人家发出邀请，不答应是不合适的，但答应后，一定要三思而后行。
10、 ◎社交是处理同事关系的法宝之一。那些因为社交麻烦而避免社交麻烦的人会被称为不了解世界，处理社交的人会受到同事的欢迎。
11、 如果你不参加这次社交活动，小芳可能不得不继续在办公室的北极徘徊。可以看出，社交活动确实是联系感情的最佳方式。吃喝笑闹之间，双方之间的距离会缩短。
12、 同事之间有很多社交活动:小张结婚，大李生子，小李生日，赵姐升职你必须更加积极，帮助人们聚在一起，邀请客人，送礼物，因为社交活动是联系感情的最好方式，善于沟通的人会抓住它大惊小怪。
13、 如果你的公司有招待同事的习惯，你一定不能破例。如果你不邀请他们，你会失去一个吝啬的名声。如果人们没有邀请他们，但你是独立的，同事们会认为你太炫耀了。因此，我们应该按照约定的习俗来做。这是问题。
14、 尽量去你能去的地方。如果你不能去，你就不能强迫它。例如，由于工作的调动，同事之间的旧欢迎新。如果你想分开，你可以，你在工作中建立了一定的爱，去合理；欢迎新同事不必加入这个活泼，未来很长，担心没有机会见面？
15、 例如，如果你获得了新的奖金和生日，你可以采取积极的策略，对你部门的同事说：今天是我的生日如果你想请你吃晚饭，请来。记住，不要带礼物。在这种情况下，无论你的同事过去和你有什么关系，这次你都会愿意支持他们，你会给他们留下更好的印象。
16、 一位同事的生日，有人建议你庆祝，你愿意前进。然而，当你去的时候，你会发现这么多人来庆祝他的新年。为什么他们不在你的生日那天热闹呢？这就是问题所在，这表明你的社交活动不到位，人际关系不好。为了扭转这种内心的损失，你不妨主动寻找更多的借口，学会在社交活动中社交。
17、 同事们在某件事上帮助了你，你觉得很难，选择了一份礼物来感谢择了一份礼物来感谢你。它不仅还清了人情，而且加深了感情。同事之间的婚礼是喜庆的。根据日常友谊，送礼不仅增添了节日气氛，而且巩固了他们的知名度。在这种情况下，送礼时要注意重量。一般来说，礼物到了就够了。不要买太贵的礼物。
18、 同事之间的礼物，注意礼物交流，今天你给我，我明天给你，所以，无论什么样的礼物，应该拒绝，都接受。他来送礼物，你坚持不接受，不是没有脸吗？如果你估计送礼物的人没有计划，拒绝有困难，不能硬推出礼物，礼物，你可以暂时接受礼物，然后找到合适的借口，然后回报同样价值的礼物。真正不能接受的礼物，除了礼貌的拒绝，但也有真诚的感谢。接受那些非常礼貌的礼物，当你可能影响整体工作，使你不能坚持原则时，你必须撕脸不接受，也比你未来的贿赂嫌疑要强。这被称为绅士的爱，接受它。
19、 小方上班快半个月了，但和同事的关系还处于淡淡的阶段。看着其他同事互相亲热，小方真的很羡慕，很无奈。这一天是星期五。行政部王小姐大声宣布:明天生日，我请大家吃饭。我愿意来。明天下午3点，我会在公司门口见面。！每个人都很高兴听到，喋喋不休地说话，当然，小方仍然被忽视了。你不能去吗？人们没有邀请我！下班后，小芳一直在考虑这个问题。最后，她咬紧牙关，决定去。第二天，他准时来到公司门口。当他把准备好的礼物送给王小姐时，她显然惊呆了，但她立刻笑了，对小芳表示热烈欢迎。