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2023年酒店厨房员工聘用协议书 厨房员工合同协议书(3篇)

2024-02-03互联网 实用范文 手机版

在人民愈发重视法律的社会中,越来越多事情需要用到合同,它也是实现专业化合作的纽带。相信很多朋友都对拟合同感到非常苦恼吧。这里我整理了一些优秀的合同范文,希望对大家有所帮助,下面我们就来了解一下吧。

酒店厨房员工聘用协议书 厨房员工合同协议书篇一

乙方:

为了加快 精神文明建设, 建立清洁卫生的长效机制,经甲、乙双方协商,达成如下条款,按照自愿、平等一致的原则签订本聘用合同,共同信守。

一、合同期限:本合同自 年 月 日起至 年 月 日止,为期一年。

本合同期限届满,乙方要求续订合同,须提前一个月提出申请,并提供身体健康证明,经甲方同意,可续订合同手续。

二、乙方工作任务

1、能严格遵守镇政府各项规章制度,服从安排,听从调度。

2、乙方每天打扫环境卫生两次(上午6.00—9.00点,下午4.00—5.00点),垃圾保证全部进入垃圾池或箱。乙方要确保街道24小时干净,雨雪天气要照常清洁保洁,保持全天候在区域上岗值勤。

3、人行道和车行道打扫干净,无垃圾,人行道上的树木和绿化带要经常打扫,保持良好的环境。

4、乙方要遵守交通法规,注意安全生产,工作中发生大小意外事故,由乙方自行承担和处理,甲方概不负责

5、清扫街道范围:

三、劳动条件:劳动工具由乙方自行负责。

四、劳动纪律: 乙方应服从 镇政府管理,严格遵守甲方的各项规章制度,保证完成任务,特殊情况次日不能上班必须向行政执法中队请假,甲方对乙方工作出现差错造成严重后果的,将扣发当月基本工资并提前解除协议。(其中乙方因身体不适,不适应本岗位工作的,甲方将提前解除协议)。

五、镇执法大队负责对乙方考核,如被发出一次整改通知书未及时整改的扣责任人50元工资,如全年出现3次被责令要求整改或被市、县重点曝光的,予以辞退。年度内如未被责令要求整改和被市、县重点曝光的、且工作成绩优秀的保洁员,年终镇将给予 元奖励。

六、其他事项:

1、本合同未尽事宜,按照国家和省有关规定执行,在合同期间,如本合同条款与国家和省有关规定不符的,按新规定执行。

2、本合同应妥善保管,它是建立劳动关系,处理人事争议的依据。

七、合同一式三份。甲、乙双方各执一份,财政所一份。

甲方:(盖章)

乙方:(盖章)

年 月 日

酒店厨房员工聘用协议书 厨房员工合同协议书篇二

甲方:

乙方:

经双方友好协商,现就厨房事项达成协议如下:

一、甲方的权力与职责:

1、厨师长,聘用期为年,即从*年*月*日起至*年*月*日止,期满后如需继续聘用,须履行合同协议。

2、甲方免费提供乙方食、宿(不包括生活用品)。

3、乙方每月总工资为人民币元,扣除抵押金为人民币元,每月日发放上月出勤工资,日后根据营业情况需增减人员,再行考虑工资定额。

4、甲方有权根据上级领导的管理制度对乙方进行日常管理,若乙方人员违反甲方管理制度或拒绝管理,甲方有权根据情节严重给予处罚或开除,并扣除所有工资及押金。

二、乙方的权力与职责:

1、乙方须确保至少到甲方厨房工作,乙方人员须技术过硬,保证各种菜品的质量,乙方欲调岗位时,需经甲方同意,方可调动,对不适合岗位要求的人员,甲方有权进行调整。

2、乙方须做好厨房的各项成本控制的工作。

3、因乙方厨房出各种(菜类、肉类、豆制品、锅类)质量问题而遭到客人投诉,经甲方调查如属实,一切损由乙方承担。

4、乙方应做好食品卫生工作,若因乙方管理问题造成客人食物中毒或受到卫生部门处罚,此损失由乙方来承担;若因乙方管理问题引起甲方厨房、库房火灾,此责任及损失由乙承担,乙方必须严格遵守安全操作规程,保证安全生产,如因违反操作而造成负伤,不但不报销任何费用,还将特别追究乙方责任。

5、乙方人员的身体必须符合从业要求,受聘甲方后,一律不准兼职。

6、乙方人员需遵守本协议时,乙方需在甲方找到厨师后方能离开,否则一切后果自负。

7、乙方员工如在工作以外(如下班后不按时回家造成伤害者,甲方一概不负责任,并由乙方自行承担。)

三、其它事项:

1、合同外没有规定事项,甲、乙双方可协商解决;

2、本合同一式两份,甲、乙双各执一份。

甲方(签字):

乙方(签字):*年*月*日

酒店厨房员工聘用协议书 厨房员工合同协议书篇三

甲方(招聘方):

乙方(被招聘方):

(以下简称甲、乙方)

并因聘雇事经双方同意特签定条款如下:

1.甲 方 聘 雇 乙 方 担 任压痕机师傅职 务,工资发放标准每月3200元,不上班不发放工资,即实发工资为每月标准工资减去不上班所扣除的工资(100元天计算),如果加班工资另算。

2.聘用时间自________年____月____日起至________年____月____日止聘用时间以________年为原则,乙方一经甲方任用签约后,乙方需压一个月工资在甲方,应按约定工作,不得无故擅自请假,不得中途毁约,如出现中途毁约,甲方有权没收乙方压在甲方的一个月工资。但如因服务成绩不佳,品德不良,甲方可随时解聘(雇),甲方不负任何责任,并视为乙方毁约处理。

3.乙方参加甲方公司工作,要遵守甲方一切规定,善尽职责,努力从公,如有违背,服从公司章则处理,如情节重大被甲方解聘亦无异议。乙方参加甲方工作后,应遵守公司最高指导方针诚实信用,负责和蔼的精神处事待人,团结合作。

4.乙方对甲方的设备、用品及公物应确尽维护爱惜之责,如有破坏,视情节轻重,予以赔偿或修复的,并作为人事考核资料,为以后职务调勤及工资调整的重要参考。

甲 方:(盖章)

乙 方:

住址:

户籍:

身份证号:

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