在当下这个社会中，报告的使用成为日常生活的常态，报告具有成文事后性的特点。那么报告应该怎么制定才合适呢？下面我给大家整理了一些优秀的报告范文，希望能够帮助到大家，我们一起来看一看吧。
研究所调研报告篇一
众的需求，查找“四风”问题。从广大职工意见看，职工关心的是质检院发展。
一、调研发现问题
一是多年来质检院主要发展食品检验，其它专业的建设投入严重不足。对食品类设备投入较大，其它质检方面资金投入较小，致使检测设备投入方向上过于集中，不够协调和均衡发展。
二是实验室面积严重不足，环境条件不能满足要求。实验室分散、整体配套性差，面积不足导致一些项目无法开展，已严重局限和影响我院事业的发展。
三是人员年龄结构不合理，各检验所专业人员数量不够，人员培训不到位，专业水平有待提升。
二、解决问题的建议
质检院在今后发展中要大力提升产品质量检验检测能力，充分满足各级行政部门监管需求，满足社会公共服务需求，突出区域特点、行业特点，形成拥有自己的重点项目和优势项目的产品质量安全检验检测体系。重点做好以下工作：
（一）全面开展国家有色金属产品质量监督检验中心的建设工作。把中心建设成为我国有色金属产品领域的“检测、科研、标准制修订、服务”基地，立足云南 “有色金属王国”，面向全国，辐射东南亚，为云南省支柱产业服务，搭建“有色金属公共检测平台”。
（二）加快开展国家磷产品质量监督检验中心申报进度。提高国家磷产品质量检验能力，承担磷及磷化工科研项目分析和检测技术研究任务、能够承担磷化工新产品的试验验证、能够开展磷化工产品国家或行业标准的制（修）订和开展省级以上磷化工科研项目研究，完善功能性高端磷化工产品、精细磷酸盐材料、超微磷酸盐微观结构的分析检测和科研能力。
（三）提其他工业品检验领域检验检测能力。近年来随着我省工业经济和社会经济的快速发展，工业产品的质量安全问题也进一步凸显，引起社会和人民群众的高度关注。重点加强对成品油（汽油、柴油、生物柴油）、金属材料及制品、建筑材料产品（电线电缆、建筑门窗、塑料管材型材）、轻工产品（食品接触材料及制品、建筑装饰类产品、儿童用品、学生用品、卫生洁具类产品、非机动车、鞋类产品、家具、太阳能相关产品）、汽车配件、低压成套设备、危险化学品包装容器等工业品质量检测和技术服务。
（四）加强实验室设施环境建设，提高检验检测能力。要充分利用现有实验室，进一步调整实验室布局，使之更加科学合理，加快经开区实验室装修，积极参与省局二基地建设，不断提升实验室环境设施，为我院检验检测数据的准确性提供有力保障。
（五）加强人才培养和人才引进工作。检验标准的更新、检验设备的提升、关键技术研发势必将对检验人员的检验操作提出更高要求。对检验人员的素质提升，从加强培训和引进人才两个方面着手工作。根据现有检验人员的工作细化培训方向和培训内容，培训方式可根据现有检验设备和新购置设备选择外派培训或内部培训，力求做到精细化、专业化，并注重培训结果考核，保证培训效果和质量。在引进人才方面，充分关注本检验领域的行业发展状况，有计划，有针对性地引进不同层次相关专业的技术人才，力求做到引进人才后，对相关专业领域的检验水平及创新研发能力有较大提升。
研究所调研报告篇二
临夏县人民医院关于开展
党的群众路线教育实践活动的调研报告
为适应新形势下群众路线工作的特点和要求，进一步密切联系干群关系，巩固党的执政基础，根据省、州、县委及县卫生局关于“组织开展群众工作专题调研”的通知及要求，临夏县人民医院通过对干部职工、医院患者及患者家属发放调查问卷，召开座谈会，访谈等方式，对在贯彻执行党的群众路线方面所进行的积极有效的探索和实践，以及下一步如何开展党的群众路线教育实践活动进行了深入调研，并取得了一些基础材料，综合报告如下：
一、我院贯彻执行党的群众路线方面的情况
群众观点是我们党最基本的政治观点，群众路线是我们党最根本的工作路线。我院牢牢把握全心全意为人民服务的宗旨，坚持把实现人民群众的根本利益作为一切工作的出发点和落脚点，坚持把群众路线贯穿于医疗服务的全过程，坚持谋发展以患者需求为根本、评政绩以患者满意度为标尺，努力实现让人民群众放心，让患者满意的百姓医院。
活动开展之际，医院首先成立了党的群众路线教育实践活动领导小组，并制定了实施方案。方案紧紧围绕“尊重人民群众主体地位，维护人民群众根本利益”和 “一切为了群众、一切依靠群众”的原则，要求一切活动都要站在人民群众的立场。方案下发之后，全院上下积极参与学习，并且坚持理论与实际相结合的方式，努力改善工作作风，提高医疗服务水平。
二、开展党的群众路线调研活动反应出的问题。
做联系群众、服务群众的模范，是新的历史条件下加强党的先进性建设的迫切需要。结合目前我们工作的实际情况，特别是切合工作实际的工作作风情况，实事求是地讲，广大党员干部随着党建工作的加强，班子效能建设的开展，服务意识、大局意识不断加强，广大党员干部都能够自觉努力地联系群众、服务群众，但不能否认，还有个别党员领导干部、党员干部脱离群众的现象，主要表现在以下几个方面：
1、在形式主义方面。存在对医院制度视而不见，或者落实不严；对从严管理认同感低，执行制度不自觉、不经常；对问题视而不见、善当“老好人”；对工作高接低放、敷衍了事；弄虚作假，报假情况，假数字等。
2、在官僚主义方面。部分党员干部公仆意识淡薄，群众感情淡漠，对群众的疾苦诉求麻木不仁，能推就推，能拖就拖；缺乏服务意识，不给好处不办事，给了好处乱办事；特权思想严重，法律意识淡薄，出了问题又善于推卸责任；个别领导干部不能以身作则；执行工作制度不力，存在朝令夕改的现象。
3、在享乐主义方面。主要表现在意志消沉，信念动摇，事业心责任心不强；工作拈轻怕重，能不干不干，能少干少干，精神头不足；不紧张，不尽力，拖拖拉拉，工作效率低；不习惯有压力，不愿意受约束，消极对抗从严管理，消极怠工；比资历不看能力，要利益不肯付出，图安逸不讲奉献；活动有位子，吃饭有人买单子，酒足饭饱找乐子，休闲娱乐有人支摊子；玩物盛行，玩物丧志，上班不务正业，随意离开工作岗位，参与聚众赌博等。
4、在奢靡之风方面。存在习惯于公款消费、大吃大喝、铺张浪费，今天你请我，明天我请你，以各种名义拉拉扯扯；把手中的权利当做谋私的工具，什么钱都敢花，什么钱都敢拿，在各项惠民政策落实中优亲厚友，置公平公正与不顾，乱打招呼，与民争利；律己不严，生活不检点；利用公职身份，为个人、亲友谋取方便；接受请托打探、帮助说情减免等。
三、分析问题，查找原因
通过这次党的群众路线教育的学习，深刻地认识到“四风”现象在院内部表现不一，症状多样。究其根源，主要体现在以下几个方面：
1、政治理论学习不够主动，不够深入，政治理论修养有待提高。一是没有把政治理论学习放在一个重要的位置，在学习上存在着一定的片面性，缺乏对政治理论的系统研究和深刻理解。
二是没有深刻地重视到理论与实践的辨证唯物关系，缺乏系统性、经常性和针对性的深入学习。在医院管理中，还不能完全用马列主义、科学发展观的立场和观点去分析问题，认识问题和解决问题。
2、对党的群众路线认识不深，经验不足，宗旨观念有所淡化。对党的群众路线认识不深的主要原因是对坚持改造世界观、人生观和价值观的重要性认识不足，还没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为群众服务的公仆意识。导致工作上群众观念淡薄，主观意志成份多，形式主义成份多，服务群众意识少。
3、创新意识有所淡化，忽视了工作的积极性、主动性、创造性。 在解放思想，更新观念，创新工作方法和手段方面有所欠缺。忙于应付多、主动落实少，研究情况多、解决问题少，缺乏创造性开展工作，改革意识有待继续增强。
三、注重实效，建立党员联系群众、服务群众的长效机制是我院实施整改的主要途径。
1、抓工作，树务实之风。一是明确医院领导班子分工，院长与副院长及科室主任、护士长签订《综合目标责任书》；梳理并明确全年目标，建立绩效考核制度；工作任务要落实到责任到人，规范管理。二是强力实施“长效机制”，坚持用制度机制管人管事，全面实施制度机制，严纪律，树责任之风；继续制定完善《考勤制度》、《值班制度》、《请销假制度》等一系列规章制度，本着“用制度管人，用制度管事”的原则，要求医院工作人员严格执行。
2、切实转变作风，密切联系群众。一是在新形势下围绕完成各项目标任务并促进医院发展的总要求，制定学习计划，开展思想政治教育和职业道德教育。二是规范医院的服务流程，加强各个环节的监督管理。通过提高职业责任感和紧迫感，使医院全体干部始终保持良好的精神状态，脚踏实地，务实求真地做好本质工作，同时把医务工作者的道德行为规范转变为每个干部职工的自觉行为，从而使全心全意为患者服务的宗旨深入人心，做名符其实的白衣天使。
3.加强党建工作和思想建设，提高党性修养。一是进一步深化对科学发展观和中国特色社会主义理论体系的学习，不断提高思想政治素质、理论素养和党性修养。更好地落实党建工作的要求，抓好制度化的学习活动和谈心活动，提高思想认识，提升精神境界，培养好积极分子，积极发展党员，努力发挥党员的先锋模范作用，发挥党支部的战斗堡垒作用。二是继续加强医德医风建设，医院制定出台“临夏县人民医院行为规范及处罚规定”,增强医务人员责任意识，狠抓医疗质量，务实工作，努力提高服务水平。
4.营造干部清廉良好生态环境，不断提高社会满意度。一是完善监管制度，严格执行“三重一大”决策制度，继续完善院务财务公开，认真落实领导班子议事规则、权力阳光运行。二是严格执行领导干部述职述廉报告制度，落实党风廉政建设责任制情况报告制度、个人收入申报制度、重大事情报告制度、诫勉谈话制度，加强对权力行使的监督。三是制定《医院公车管理办法》，严格控制公车私用等情况。四是完善财务规章制度，继续落实“收支两条线”管理，落实内审制度，切实加强经费和资金监管。
临夏县人民医院 2014年3月12日
研究所调研报告篇三
近年来，随着我旗社会经济的快速、健康发展，计算机和网络技术的日渐普及，信息化建设也逐渐倍受关注，为今后规范有序发展营造了良好的舆论氛围。按照政府办公室统一要求，连日来，对我旗涉及信息化领域及行业进行了走访了解，现将基本情况报告如下：
一、基本情况
科右中旗辖2个苏木、6个镇、10个工作部，173个嘎查，456个艾里。总人口26.4万人。科右中旗广电、电信、移动、联通作为我旗信息基础设施建设的骨干，发挥了积极的作用。网络和通讯信号均已覆盖到全旗所有苏木镇、工作部，形成多业务、多功能的信息服务网络，有效满足各类用户对数据通信的不同需要，提供高质量的互联网接入和其他相关通讯服务。
（一）信息网络基础设施已初具规模
1、宽带网络建设初具规模。adsl网络覆盖全旗各苏木镇、工作部，旗主要单位和部分小区实现光纤宽带上网。
2、移动、电信、联通光缆、通讯信号覆盖全旗。gsm基站（点）达150余个，cdma基站达14余个，成功打造覆盖全旗的移动绿色精品网络，能够为用户提供高质量的语音、wap网络、长途ip、虚拟专网等成熟业务。
3、广播电视网络日趋完善。通过科右中旗广播电视局的努力，在网络的研究、规划、设计和建设上已形成了相当规模。目前，从旗政府所在地到各个苏木镇、工作部的广播电视光缆传输网已全部建设完成，广电网覆盖全旗，基本实现了村村通。
（二）信息技术应用日渐普及
1、网络、通讯技术应用日常化、平民化。目前，全旗宽带用户6351户，固定电话用户13723户，移动电话用户15.1万户，全旗最佳有线收视用户23300户。全旗个别企业已利用因特网开展业务，全旗有近20个部门、个体企业建立独立网站。2008年科右中旗政府门户网站正式开通运行，为全旗电子政务建设，搭建了基础平台。
2、行业信息化有新的突破。科右中旗教育网“校校通”工程全面推广，初步建立了以教育局为核心，以宽带光纤为主干的教育网。目前，全旗50%以上中小学及苏木镇中心校已建设网站，实现了教育资源共享。公安系统信息化水平上了一个新台阶。全面完成公安网建设并实现提速，上联区、盟，下联各苏木镇派出所，实现办公自动化和信息资源共享。同时，加强信息化应用，整合各类公安信息资源，充分利用打防控信息系统，改造升级全旗宾馆住宿业信息管理系统。社保vpn网建成使用，旗社保中心和盟社保中心通过adsl连接，组成社保vpn网。各医院、药店以sdsl接入医疗保险网。此外，工商、财税及金融系统的信息化在”十五”期间也进一步得到加强。
二、存在的问题
一是信息化建设人员不足。由于信息化建设是一个庞大的系统工程，工作任务量十分巨大，目前大部分单位只配备一名兼职信息员负责信息的采集、传递、储存、利用、发布等工作，远远满足不了工作的实际需要，成为我旗信息化快速发展的瓶颈制约。
二是干部职工的信息化水平有待进一步提高。各地、各部门信息技术力量严重缺乏，一些常见的和简单的软硬件故障不能解决，从事信息工作的人员大多都是临时人员，未经过专业培训，亟需培养或引进一些互联网信息技术的复合型人才。
三是对信息化建设的认知度不高。各地、各部门参与电子政务建设力度较低，且全旗电子政务建设基础网络较差，没有制定信息化发展详细规划。信息化意识比较淡薄，信息资源开发利用程度低。一方面是农牧民素质不高，农牧民的信息化意识和利用信息的能力不强。另一方面政府和社会对信息资源尚没有同物质资源、能量资源一样受到重视。以全区信息化工作发展典型的奈曼旗为例，近年来，奈曼旗作为国贫旗，工业经济发展迅猛，究其原因，信息化“功不可没”。首先是该旗依托互联网传递信息，招商引资大上项目。奈曼旗农畜产品、矿产资源相对富集，但由于信息闭塞、缺乏必要的引导，一直没有得到合理的开发利用，产业化水平低，经济效益差，始终没有打破“富资源，弱产业，穷财政”的局面。为此，该旗依托当地资源优势，搜集储备了一批市场前景看好、技术含量高、经济贡献率大、资料准确详实的重点项目，在互联网上建立项目信息库，拓宽了与外商合作的视野和领域。通过网上招商引进的项目就有兴柏药业、长荣鹅业等10多个。其次是扩大企业信息服务与交流，促进工业经济发展。奈曼旗还不断拓宽信息服务“三农”领域，信息化在推进新农村建设、促进农业发展和农牧民增收上更是“大显身手”。围绕做大做强富民产业，开展导向性信息服务。通过在网上发布优势农牧业资源信息，吸引了近20户投资超千万元的产业化龙头企业落户奈曼；综合运用各类信息传媒，发布市场需求信息，引导农民调整优化种养结构，培育发展了林、羊、鹅、玉米、荞麦五大特色富民产业；围绕打造农畜产品知名品牌，推广实用技术性信息。在信息化建设的推动下，奈曼旗形成了“奈曼小米”、“奈曼大嗑”、“老哈河植物油”、“科尔沁羊业”等一批闻名区内外的农牧业知名品牌。奈曼旗还依托网络信息平台，将全国各地的农产品供求信息、市场价格以及保鲜、包装技术等信息传递给广大农牧民，向外地企业、经销商发送电子邮件，实行网上交易。由此可见，重视信息化发展，以“一化”促“三化”，以“三化”带“三农”，统筹城乡发展，建设社会主义新农村是奈曼旗近年来得以较快发展的重要原因之一。
四是资金投入严重不足。由于科右中旗是国家贫困旗的现实，财政实力弱，仅仅停留在保吃饭、保运转的层面上，投资搞建设的能力受到限制，在一定程度上影响着信息化建设工作。
五是管理体制不顺，重复建设严重。由于信息化工程由不同部门归口管理，国家和自治区在划拨信息化建设经费时也大多实行以行业分界条块分割的方式，造成各部门、各单位在信息化建设中出现重项目争硬件而轻软件建设的现象，重复建设普遍，资金及人力资源浪费严重。
三、找准定位，高起点做好发展规划
通过多年的探索和实践，我们充分认识到信息化建设的定位十分重要，我旗的信息化建设应从网络信息服务抓起，遵循高起点、讲规范、勤服务的原则开展网络信息服务的各项工作，在各行各业的应用层面上，要把信息技术转化成现实生产力，围绕改造和提升传统产业带动旗域经济和社会发展，从而确保信息化建设良好的社会效益和经济效益。
一是进一步加强干部职工信息化意识的培养，重视信息技术应用能力的提升，加大电子政务建设宣传的力度，使各地、各部门明确电子政务是一项在新时期实现高效、廉洁、公正、透明、便捷、全面的政府办公和管理机制，是一项树立执政为民、权为民所用和服务型的政府新形象工程，是政府适应当今信息时代，实现政府职能重大转变的一项举措，明确电子政务建设的必要性，从而重视和参与建设工作。
二是实施政策推动。信息化建设必须充分利用已有的网络基础、业务系统和信息资源，加强整合，达到互联互通、信息共享的目的，使有限的资源发挥最大的效益。同时，信息化推进的最大困难，不在于技术，而在于体制和观念的变革。政府必须起到行政主导作用，倡导并实施一系列有助于信息化进程的重点工程，制定相关规范、法规，切实保证消除信息壁垒、信息孤岛的存在，实现社会资源的全面整合建立网络信息服务业，集约经营信息，实现资源共享，带动产业的发展。
三是实施人才推动战略。强化人才的培养和吸引。高素质信息技术人才是信息化建设的根本保障。在广泛利用人才的基础上，旗里应出台激励机制不断创新人才引进与利用办法，做到引进来、留下来，发挥人才的最大效益。加大对信息化相关人员的培训。
研究所调研报告篇四
阳江市第一中学
阳江漆艺院参观调研报告
年级：高二（2017-2018）
2017年8月
阳江漆艺院参观调研报告
活动内容及要求
1.了解阳江漆艺发展史及参观阳江漆艺大师的漆艺精品； 2.了解漆工艺基础制作流程；
3.在参观中培育精益求精的工匠精神，弘扬阳江地方特色文化。 活动目的深入社会，了解国情，在接受锻炼的过程中培育和践行社会主义核心价值观。感受阳江漆艺的韵味，增强对阳江本土特色文化的热爱之情。
根据安排，我们于2017年8月25日参观阳江漆艺院。这是一个让我们了解阳江漆艺的好机会，让我们更好的领略漆艺的魅力。下面我主要对阳江漆艺院进行详细调查分析。
阳江漆艺院位于阳东县雅韶镇雅白线西部沿海高速路入囗附近，2013年底开始筹建，占地面积11000平方米，在阳江市委市政府的关怀、支持和指导下，阳江漆艺院于2014年9月落成，内设有阳江漆工艺历史展示厅——介绍阳江漆艺发展史及展示阳江漆艺大师的漆艺精品；漆艺家创作工作室共有漆艺大师（省、市级传承人）工作室三间和漆艺家工作室十三间——可直观漆艺大师们作品创作制作的全过程；漆艺基础工艺作坊——演示漆工艺基础制作流程；漆艺教学实习室——为漆艺后备人才提供学习和实习的场所；漆艺产品展销厅——展销阳江漆艺家和全国各地优秀的漆艺作品； 2014年3月，阳江漆艺院被文化部定为国家级非物质文化遗产名录（阳江漆器髹饰技艺）项目传承保护单位，现有省级漆艺传承人2名、市级漆艺传承人3名、漆工艺美术大师及漆艺从业人员一批；为更好地推动地方特色文化的传承和发展，培养漆艺后备人才，阳江漆艺院与广东文艺职业学院携手合作，在阳江漆艺院设立“广东文艺职业学院教学实习基地”，因此，阳江漆艺院是集科研、教学、创作、生产和展销为一体，推动和发展阳江地方特色文化的漆艺传承生产基地，同时，将建造成阳江特色文化旅游点。在参观中，我们知道了阳江漆艺有着悠久的历史传统和鲜明的地域特征，与豆豉、风筝并称“阳江三宝”。如今随着岁月的推移、掌棒者的离世，知道阳江漆艺的人越来越少，尤其是年青一代阳江人，有很多根本不知道阳江漆艺，更谈不上对这门传统艺术的喜爱。广东省博物馆想收集阳江漆艺精品，但多年来难求一件。
阳江漆艺的兴起，与阳江处在古代海上丝绸之路重要的补给港和中转港的地理位置很有关系。阳江古代的造船业十分发达。到上个世纪50年代，当时的阳江县还有造船厂40多家。
发达的造船业催生了许多相关行业，其中就有桐油。因为船要防腐，最早就是涂上一层桐油。刚好阳江到处都有油桐树，盛产桐油，所以阳江古代的桐油业也很发达，现今阳西县还有一条桐油村呢！到了后来，由桐油进步为油漆，阳江漆艺也就成了‘阳江三宝’之一。
阳江漆艺始于明末清初，已有300多年的历史。阳江漆艺分皮胎，纸胎，木胎，产品主要有日用工艺品，家具，其中以皮胎漆器最有传统特色。它防潮，耐用，又古雅美观，解放前就远销东南亚各国，解放后以生产漆箱，漆枕，和小件漆器而闻名。
但在20世纪80年代末，随着国家经济的转型，先进生产技术的采用和人们审美观念的改变，阳江漆器的生产严重萎缩，现在基本以漆画为主。但是，随着阳江漆艺行业协会的成立，越来越多的漆艺老艺人和接班人意识到保留阳江传统漆皮箱、漆皮枕等皮胎漆器，还有纸胎漆器和脱胎漆器以及漆花描绘的特点的重要性，阳江的漆艺人一方面积极参加各级的漆艺、漆画展览，另一方面积极研发贴合当下现代生活的漆器、漆立体和漆画作品。收获
在参观中，我们知道了阳江漆艺有着悠久的历史传统和鲜明的地域特征，与豆豉、风筝并称“阳江三宝”。
在参观中，我们懂得了，漆艺是中国农耕社会舒缓心态下产生的静观艺术，一代代工匠，凭着经验积累和自身悟性，一点点地学到手艺，再一代代地传递下去，历代工匠在学、创、传的过程中，既体验一个造物的流程，又获得了审美的愉悦，同时在其中也寄托了自己的心灵。因此，一件好的漆艺作品往往有近乎诗的意境，体现出温柔敦厚的诗教传统，能带给使用者人性的温暖和精神的慰藉。一件代代相传的漆艺有时会铭记着家族的兴衰变迁，甚至能勾起人们的历史沧桑感慨。在参观中，我们学会了如何鉴赏漆艺作品。漆画艺术创作的优劣并不是看画里用了多少种材料或多少种技法和做工精细与否，这些都是外在表象，材料再多、再杂也是物质，画面里有没有作者的思想、灵魂、精神力量，才是最重要的。欣赏一幅好的漆画作品，是能够让人感到一种源自心灵深处的迸发和激励，能够让人们从视觉到心灵上都感受到作者所受到的美的震撼。建议
从以下几个方面的策略发展漆艺，推进阳江漆器工艺技术的发展，实现阳江漆器工艺传统的现代化转换，那么阳江漆器工艺的振兴指日可待。1.更新漆艺创作观念
漆艺不能单靠技艺来炫耀，技术背后要有精神内容，要具有传统的人文精神文化特质和漆的特质，必须使漆艺创作进入现代绘画更自由、更人性化的创作观念上，体现其内在的艺术表现力和个性创造力。2.开拓漆艺表现语言
传统的漆艺的表现语言已不能满足现代生活空间多元化的需求，现代漆艺应该把传统漆艺的技法制作规范及其视觉审美规范，拓展到以作者自主表现人们时尚的审美追求和个性创造上来，把自己融入当代艺术中，用一种新的现代美术样式来延续阳江漆艺术传统，从而实现在更高层面上的继承传统。3.提升社会大众认知度
政府、企业对传统漆艺要多资助、扶持，可建立专门的漆器博物馆、漆艺收藏馆等并对公众开放，开设专门的漆艺画廊，传媒、舆论对漆艺要多宣传、引导。漆艺家们也要多出精品，组织各种等级的展览或拍卖，扩大其社会影响。要让更多的人认识到漆艺的价值，提高整个社会对漆艺的认同感，漆艺就能深深地植根于肥沃的社会文化土壤中。
此次参观活动已经结束，同学们不辞劳苦，几次讨论研究，时间虽短，但达到了开阔眼界、补充知识的多重目的。对我们的学习是一种很好的促进。虽然这次建筑参观实习短短几小时，但我们所想所见所感比之前在学校学习的知识都要多的多。而且沿途中同学不断讨论，交换想法，收获极大。
研究所调研报告篇五
院学生会广播台工作调研报告
时光荏苒，转瞬即逝，转眼间一学期的工作年已然落下了帷幕。自学生会成立至今，我们朝气蓬勃、意气风发地走过了充实、进取、难忘的历程。我们深刻认识到在新时代新形势下，各种机遇与挑战并存。院学生会积极参与学校内部的各项活动，协助学校管理，在思想政治教育，校园文化建设和维护学生权益等方面做出了积极的贡献，在广大师生中树立了良好的形象，也在我校学生工作开展里程上留下了坚实的脚印。而我们院学生会广播台也在院团委的悉心指导下，在学院各部门的大力支持下，与院学生会各部门的团结协作中，本着“全心全意为同学服务”的根本宗旨，开拓进取、锐意创新，充分发挥桥梁与纽带作用。在过去的一年中各项活动也都进展顺利，大大丰富了同学们的校园文化生活。但总结过去的点点滴滴，有成功就会有失败，要想拥有丰厚的硕果必然是要付出的，为了我部在以后的工作中越做越好，在全面分析本部实际情况的基础上，特作出如下报告：
1、工作中要有踏实严谨的工作态度
有人说：“认真做事能够把事情作对，但用心做事才能把事情做好！”其实在广播台的日常工作中，并没有很多复杂难办的大事，更多的是一件件细微、简单，但很繁琐的小事。因此这就需要我们每一位部员拿出他们十倍甚至百倍的细心与耐心来完成每一件领导交付的任务和工作。虽然事小，但足以来锻炼我们的能力，不要忘了“不积跬步，无以至千里”这样才能为我们在更严峻的挑战中积蓄更多的力量与经验。
2、工作中要有创新意识
我们知道一潭死水永远都只会滋生细菌和恶臭，而只有奔流不息 1的瀑布才充满了生命力。创新意识在一个团队的工作中就如同清新的氧气辅助我们呼吸，衍生新生事物，不断为我们注入鲜活的新生力量。在工作中创新能力体现在很多方面，比如：应对问题是灵活多变，善于从多方面来思考问题；解决问题不死板、不套用，善于运用发散思维、逆向思维等是问题鲜活而有生命力。学生会的很多工作，年复一年，模式可能固定，一些活动也具有一定的传承性，但我们可以在形式和内容上进行突破和创新，以形成一种“年年岁岁花相似，岁岁年年人不同”使人耳目一新的效果。因此创新能力至关重要。
3、注重部员思想素质教育以提高部员的活动积极性
每个部门中，不管部长起着怎样的领导带头作用，最终活动的主体还是部门中的各位成员，在广播台，我们习惯把全体成员比喻成一只手，每个成员就是手上一指，他们灵活、勤劳，各有特点，当把手握在一起我们就是最有力量的！
因此深入了解和发挥广播台成员每个人的能力和特长，以及他们对广播台的发展和建议，提高本部成员的能力以及自身素质，多给每位部员提供一些锻炼的机会，使他们的才能得到充分发挥。才能充分调动广播台所有成员积极性和主观能动性，使部员与部长之间达到默契配合，以共同进步带动广播台的发展，加强团队合作精神，热情活动，各尽其责，落实工作，努力开创广播台工作的新局面
4、加强我部与学生会其他各部门的联系与沟通
广播台作为学校的“宣传阵地”我们用语言传递信息，用声音传播精彩。与其他部门不同，广播台每天都有播音任务，因此主席团在广播台与其他学生会各部门之间的任务分配上有时候可能有所不同，但落叶归根，我们终究是学生会大家庭中的一员，因此我们在完成本职工作的同时，积极配合其他各部门的各项工作，加强与其他各部门的联系与配合，发挥我们最大的价值，贡献我们最大的力量，与我们的兄弟部门共同进步共同成长。
5、缺少丰富多彩的文化活动
在学生会以往的一些活动及晚会中，广播台的主要任务就是推荐优秀的主持人，使晚会更加的发光发彩，而我们也从未让主席团及学校领导失望。但是相对来说，我们却一直缺少拥有自己特色的一些自主举办的活动，广播台在学生会中，是相对来说人员较多的一个部门，因此我相信，在以后这方面的工作中，加上兄弟部门的协助与支持，我们回有一定的发展和突破，甚至越做越好。
6、完善内部管理机制
思想指导行动；没有规矩，不成方圆；我们在总结过去的经验与教训的同时应该以一种团结求实的工作作风，奋发向上的工作精神，完善广播台的组织体系和运行机制，提高本部成员的综合素质和工作能力，努力使本学期我部的工作有特色、有影响、有效果。本学期我部将积极响应号召，根据学期工作计划，积极开展工作，狠抓落实，争取在本学期有新的突破。
回顾过去，我们心潮澎湃，展望未来，我们信心满怀。我们不是一个十全十美的团体但是我们绝对是一个优秀的团体，相信凭着我们实力与热情，还有我们不变的信念，在来年我们定会将工作开展得更好，使同学们的生活更加丰富多彩，更加有声有色！我们有理由相信，院学生会的明天将又是一片阳光灿烂！
院学生会广播台 孙建如
2012年2月6日