1、领导阶层与其用言语指示，不如用态度和行动宣示。哈洛德吉尼恩
2、一个公司要发展迅速得力于聘用好的人才，尤其是需要聪明的人才。比尔盖茨
3、最初的计划如果只订出低目标，达到的成果必定在目标之下。威廉弗斯特
4、用人不在于如何减少人的短处，而在于如何发挥人的长处。彼得杜拉克
5、质量是维护顾客忠诚的最好保证。杰克韦尔奇
6、天才从来都不是在现行的游戏规则下翻些花样，而是重新发明一种新的游戏规则。──艾尔文雅各布布
7、虽然我喜欢冒险是不争的事实，但冒险之前的学习，才是真正最具有魅力的地方。理察布朗森
8、光靠一个人，是不可能展现出这种能力。伊藤雅俊
9、我自是行动主义者，相信跟我有同样构想的人必定为数不少，只是我能付诸行动，而他们什么也没做。诺兰恩布希奈尔
10、尚未成熟才有成长的空间，一旦成熟，接下来只会走向衰退。雷卡洛克
11、千方百计请一个高招的专家医生，还不如请一个随叫随到且价格便宜的江湖郎中。詹姆斯柯林斯
12、讨厌的工作即使勉强去做，最后也不会成功的本田宗一郎
13、组织架构排名第二的公司，最后在市场上也只能居于老二的位置。韦恩戈接威
14、对商人而言，最重要的莫过于灵活。伊藤忠兵卫
15、一开始设定高目标，日后才能构思出崭新的方法。伊克德皮费佛
16、要让目前市面上已经开发出来的商品，一件也卖不出去。井植岁男
17、看书是从头开始看，但经营企业却恰好相反，先从结局开始，为达成结局而努力。哈洛德吉尼恩
18、不管什么时候，人都不可以自暴自弃。田部文一郎
19、赢得所有业务往来关系人的信赖，是非常有价值的资产。安海斯布希
20、人才是利润最高的商品，能够经营好人才的企业才是最终的大赢家。柳传志
21、全世界没一个质量差、光靠价格便宜的产品能够长久地存活下来。徐世明
22、将合适的人请上车，不合适的人请下车。詹姆斯柯林斯
23、卓有成效的管理者善于用人之长。彼得杜拉克
24、因为以前是靠日积月累的经验做出来的，所以一直沿击，但是之后想如法炮制，却怎么样也做不出来。井深大