我们在拟订整改报告的时候，一定要确保逻辑严谨，正因为环境的进步，上班族使用整改报告的机会越来越多，句子范小编今天就为您带来了巡察整改情况报告存在的问题4篇，相信一定会对你有所帮助。
巡察整改情况报告存在的问题1
根据工委(区委)统一部署，xxxx年x月xx日至x月xx日，工委(区委)第二巡察组对xx街道党工委进行了巡察。xxxx年x月xx日，巡察组向xx街道党工委反馈了巡察意见。按照党务公开原则和巡察工作有关要求，现将巡察整改情况予以公布。
巡察组反馈意见整改落实情况
(一)党的政治建设方面问题。
x.关于贯彻落实上级决策部署不到位的问题
(x)关于xxxx年党建巡察督导中提出的“个别基层党组织抓党风廉政建设的责任意识还需进一步强化”整改不够彻底的问题
整改进度：正在推进，计划xxxx年x月xx日前完成。
整改情况：
①x月xx日，组织各站所、部门负责人，管区主任召开专题会议，传达学习了有关党风廉政建设的文件和要求，各站所、部门，各管区及时将会议精神传达给了工作人员和村居党组织书记。x月xx日，组织各村居党组织书记召开党风廉政建设专题会议，进一步压实村居党风廉政建设的责任，使村级党组织负责人充分认识党风廉政建设的重要性，提高政治站位，真正履行抓党风廉政建设的责任。
②x月xx日，制定了《xxxx年xx街道党工委党风廉政建设主体责任清单》和《xxxx年xx街道纪工委党风廉政建设监督责任清单》，两个清单的制定进一步明确了街道党风廉政建设的责任和任务。
③x月份，将开展“党风廉政建设学习月”，通过集中组织开展党规党纪学习、观看警示教育片、围绕《中国共产党纪律处分条例》进行考讲、参观区反腐倡廉教育基地等活动，释放越往后执纪越严的强烈信号，增强党风廉政建设的责任意识。
④强化廉政谈话。x月下旬，由街道纪工委书记对各村级党组织书记开展集中廉政谈话，通过廉政谈话，进一步强化各村级党组织书记的党风廉政建设的责任。年底，通过党工委书记对领导班子成员谈，领导班子成员对分管部门负责人谈，部门负责人对有问题、有苗头倾向的党员干部谈的方式组织开展廉政谈话。
(x)关于xxxx年党建巡察督导中提出的“村级民主管理制度落实不够规范”整改不够彻底的问题
整改进度：已完成。
整改情况：
①x月x日，组织班子成员认真学习了上级有关巡察工作精神，进一步提高对巡察整改工作的认识，增强做好巡察整改工作的自觉性。
②x月份，开展了对“村级民主管理制度不规范”问题集中整治专项行动，将巡察反馈的村级财务监管流于形式、村级集体资产监管缺失、村级项目工程监管不到位等问题列入整治内容，各村居对照内容认真进行了整改，农业农村中心(经管)对整改情况进行监督，提升了村级民主管理规范化水平。
③x月份，修订了《xx街道农村集体“三资”管理和财务管理规定》，推进农村集体“三资”管理和财务管理规范化;完善了《村级重大决策事项审查责任清单》，进一步压紧压实村级重大决策事项审查责任。
④x月x日，组织各村级党组织书记、主任召开了村级民主管理专题培训，增强街村干部民主决策、民主管理的意识和能力。
(x)关于xxxx年党建巡察督导中提出的“作风建设不够深入”整改不够彻底的问题
整改进度：已完成，并长期坚持。
整改情况：
①x月xx日，召开党工委扩大会议，纪工委书记对街道作风建设进行了专题汇报，从“推、拖、卡拿要”三个方面查找当前作风建设存在问题并进行了分析，从学习教育、制度规范、监督检查、一岗双责、宣传等五个方面提出了整改措施。
②x月xx日，组织各站所、部门负责人，管区主任召开专题会议，传达了关于“担当作为、干净干事”的有关文件，通报了违反作风建设的典型案例，要求各站所、部门负责人，管区主任要切实履行“一岗双责”责任，加强作风建设，严格纪律、强化管理，会后，各部门及时将会议精神、要求进行了传达。
③x月xx日，街道副书记、纪工委书记、办事处副主任共同对综合执法中队、城管办公室、林业站、农业服务中心等街道违法建设管控责任部门负责人就违法建设管控进行了廉政谈话。下一步，纪工委将对各村级党组织书记集中开展廉政谈话，通过廉政谈话，进一步强化各村居党组织书记的党风廉政建设和作风建设的责任。
④x月xx日，制定了《关于集中开展营商环境突出问题专项治理工作的方案》，成立了由党工委书记、办事处主任共同任组长，班子成员任副组长和成员的专门领导小组。《方案》分为治理重点、方法步骤、工作要求三个方面，其中，治理重点以执行不力、政今不畅;以权谋私、吃拿卡要;效率低下、推诿扯皮;随意执法、粗暴执法;强行摊派、变相索要;有诺不践、失责失信;思想僵化、担当不足;纪律松弛、不守规矩等八个方面为重点;方法步骤为自查自纠、集中整治、促进整改、追责问责、建立长效机制等五个方面;工作要求为提高政治站位、强化思想认识，加强组织领导、持续精准发力，严格监督执纪、保持高压态势三个方面。通过该行动的开展，使得“作风建设不够深入”问题进一步得到解决。
(x)关于街道党工委绿色发展理念树的不够牢的问题
整改进度：已完成。
整改情况：
①x月份，完成了学习培训计划制定，对省、市、区生态环境保护工作要求及时进行传达并安排部署。
②x月份，建立街道环境保护委员会，统筹协调、督促督办环境保护工作机制，进一步明确生态环境保护职责。
③x月x日，组织管区、村居、相关部门召开专题会议，安排部署对辖区别墅进行摸排梳理，坚决整治破坏生态环境行为;x月x日，组织管区、相关部门、网格员召开街道网格化组团化管理服务推进会，进一步整合部门、管区及网格员，使其各负其责、密切配合，及时处置生态环境问题。
④x月份，完成建立多部门信息共享和监管联动机制。
(x)在巡察期间，巡察组走访发现,有x个村巡察公告张贴一周左右，就出现破损丢失更换不及时问题
整改进度：已完成。
整改情况：
①即知即改，对四个村巡察公告破损丢失更换不及时问题进行了通报批评，已督促四个村立即重新张贴巡察公告，并保持到巡察结束。
②针对x个村出现的巡察公告破损丢失更换不及时问题，举一反三，党政办公室加强对其他各村的督导检查，监督各村将巡察公告规范张贴于宣传栏橱窗内侧，对已缺损的及时重新张贴，确保所有村在巡察期间全程规范张贴巡察公告。
x.关于科学民主决策执行不严格问题
整改进度：已完成。
整改情况：
①x月xx日，街道党工委主要负责同志同班子其他成员进行了集体谈话，对坚持民主集中制提出要求，提高班子成员科学决策的政治自觉和思想自觉。
②x月xx日，召开党工委理论中心组集体学习，组织班子成员集体学习《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党青岛西海岸新区xx街道工作委员会工作规程》等规定。
③完善了会前会商制度。会前，由党政办公室及时将议题送各班子成员审阅，各班子成员提前了解情况，研究决策方案科学性，并深入思考提升建议。
④提升决策水平。召开党工委会议、党工委(扩大)会议时，由主持会议同志组织班子成员充分研究参与，积极提出意见和建议。
(二)党的思想建设方面问题。
x.关于理论学习不够深入问题
(x)关于有时以传达上级精神代替政治理论学习的问题
(x)关于有x个年度没有中心组学习计划、督导情况和检查记录，且学习档案不规范、不条理的问题
整改进度：(x)(x)合并整改正，已完成。
整改情况：
①缺失的x个年度学习计划是以办事处便笺的形式印发，未印发正式红头文件，已责令宣传办重视此项工作，今后以正式红头文件印发中心组学习计划，并对宣传办负责人予以谈话提醒。
②x月xx日，已下发xxxx年理论学习中心组学习计划，并按照学习计划由党政办公室负责安排理论学习会议，宣传办负责督导中心组成员学习情况。
③理论学习中心组学习后，宣传办公室对相关学习档案及时整理，规范档案管理，及时做好学习记录。
(x)关于通过谈话反映，班子理论学习主动性、系统性不强，有x人对十九大精神等党的基本理论知识掌握不全的问题
整改进度：正在推进，计划xxxx年x月xx日前完成。
整改情况：
①x月x日，组织理论学习中心组成员进行了“应知应会”知识专题培训。
②将“应知应会”相关内容列入街道党工委中心组理论学习计划，对中心组成员明确提出自学内容。
③x月底，将开展集中督查，督促中心组成员按照学习计划，掌握理论知识，做好学习笔记，撰写理论文章和调研报告。
x.关于意识形态工作弱化问题
整改进度：已完成，并长期坚持。
整改情况：
①已将有关意识形态内容纳入到街道党工委年度学习计划，并于x月x日召开上半年意识形态专题工作会议，分析研判街道当前意识形态领域存在的问题，研究部署意识形态领域下一步工作重点，形成xx街道意识形态领域半年通报。
②将意识形态内容纳入机关干部“双周一学”计划中，分别于x月xx日组织机关和村级干部进行了国防教育培训;x月x日，组织领导干部开展了下基层上党课活动，对村居的党员干部进行教育;通过开展文艺演出和道德模范进社区等活动对群众进行社会主义核心价值观教育;在石门寺开展了“四进”活动。
(三)党的组织建设方面问题。
x.关于抓党建工作力度不够的问题
整改进度：已完成。
整改情况：
①提高政治站位。牢固树立“抓好党建就是最大政绩”意识，坚持党建统领全局，推进“党建+”工作模式，使党建工作融入日常、抓在经常。
②制定了街道党工委和党工委书记抓党建工作“三张清单”和党建工作任务书，明确党建工作任务和责任。
③制定下发了街道xxxx年党建工作重点任务清单，明确党支部标准化、规范化建设、“不忘初心、牢记使命”主题教育xx项重点任务，不断提高基层党建规范化水平。
④x月xx日，街道党工委召开xxxx年上半年党建工作专题会议，对上半年党建工作进行总结，部署下半年党建重点工作。
x.关于机关党建“灯下黑”的问题
整改进度：已完成。
整改情况：
①通过集中学习、个别谈话等方式，进一步压实机关党支部和党支部书记抓党建的主体责任和第一责任。
②x月xx日，对机关事业单位党组织的党支部书记和组织委员开展党建业务培训，进一步明确“机关党建干什么、怎么干、干到什么程度”，提高机关党支部党务工作人员抓党建工作水平。
③严格执行《机关党建“双十条”基本规范》，严格落实“三会一课”、主题党日等制度，定期召开组织生活会，在做好“规定动作”的基础上，鼓励各机关党支部丰富“自选动作”，x月xx日，在机关党员中开展了“学习党章、重温入党誓词”活动。
④严格执行党内组织生活记实积分制度，健全组织生活纪实台帐，规范“四簿一册”使用方法，对记录情况进行定期检查，发现问题立即整改，加强党员积分量化管理，每季度对党员的积分情况进行公示，对季度积分较低的党员，由党支部书记对其进行谈话、提醒。
⑤加大督导检查力度，采取随机抽查等形式，对落实党内组织生活制度等情况进行督查，定期通报督查结果，对于不严格执行规定、敷衍应付、流于形式的，严肃追究有关党组织及责任人责任。
⑥在机关党员中开展“立足岗位争先锋”活动，通过开展“服务标兵”评选、志愿服务等增强党员的身份意识，督促党员发挥先锋模范作用。
x.关于组织生活不严肃的问题
(x)关于民主生活会质量不高的问题
整改进度：已完成。
整改情况：
①x月xx日，街道组织班子成员原原本本的学习了《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，进一步提高对严肃党内政治生活重要性的认识，从思想深处根除好人主义思想。
②街道党工委书记以身示范，带头制定民主生活会的方案、聚焦主题深化学习，主持召开征求意见座谈会广泛征求意见，带头查找自身存在的差距和不足、谈心谈话和主持撰写班子对照检查材料，带头认真撰写个人发言提纲并对其他党政领导班子成员的对照检查材料和发言提纲逐一审核把关，带头开展批评与自我批评，带头建立问题清单、整改清单、责任清单，把存在的问题一个一个解决到位，发挥好示范带动作用。
③扎实做好会前准备。党政领导班子成员围绕会议主题，通过集中学习研讨、广泛征求意见、开展谈心谈话等措施，聚焦突出问题、联系工作实际自己动手撰写对照检查材料和发言提纲，既摆事实讲情况，又进行深刻党性分析，见人见事见思想。
④动真碰硬开展批评。班子成员要本着对组织、同志高度负责的态度，开展“辣味”十足的相互批评，让“红红脸、出出汗”成为常态。
⑤抓好问题整改。领导班子和班子成员结合开展批评和自我批评情况，针对查找出来的问题，建立问题清单、整改清单、责任清单，明确整改目标、整改措施、整改时限，拿出过硬措施，把存在的问题解决到位，切实提高民主生活会质量。
(x)关于班子成员双重组织生活制度落实不到位的问题
整改进度：已完成。
整改情况：
①x月xx日，街道组织班子成员原原本本的学习了《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，进一步提高班子成员落实双重组织生活制度的思想认识。
②班子成员以身作则，以普通党员身份带头开展学习交流，带头参加组织生活会，带头开展批评和自我批评，发挥模范带动作用。
x.关于对村级组织建设要求不严，指导缺位的问题
(x)关于落实党建主体责任压力传导不够有力的问题
整改进度：已完成。
整改情况：
①x月xx日，街道开展了村居党组织书记履行党建责任谈话，进一步强化了党组织书记主责主业意识。
②指导村居、社区党组织和党组织书记制定了党建工作“三张清单”和党建工作任务书，明确党建工作任务和责任。
③加强监督检查。对照清单实行“双随机”方式，加强督查指导，推动党建工作责任层层落实落地。
④强化考核奖惩。加大党建考核比重及奖惩力度。年内评选x名“担当作为好书记”，末位约谈后x名村居党组织书记。
(x)关于党工委对村级党组织管理有些松懈，对软弱涣散班子措施办法不多的问题
整改进度：已完成。
整改情况：
①按照建设“四化”(党建区域化、发展融合化、治理网格化、服务社会化)社区的目标要求，建立了“x+X+x”组织体系，建设x个农村社区党委，全面提升农村基层党建工作，打造了“领航振兴”农村区域化党建工作品牌。
②xxxx年x月xx日，街道党工委召开软弱涣散班子整治专题调度会，研究部署软弱涣散班子整治工作，x月xx日，街道党工委会议研究通过调整xx居和西古镇营村党支部书记的方案。x月xx日，街道开展xxxx-xxxx年第一轮软弱涣散村居党组织集中整顿会议，根据“五个过硬”标准以及村(社区)班子分类分级管理情况，对街道村(社区)党组织星级评定，明确了纳入本轮集中整治的软弱涣散村居党组织和整改完成时限。
③强化后进村班子整治，选派了机关干部高磊同志兼任xx居党支部书记，任命魏增和同志为西古镇营村党支部书记，配优配强班子，增强了班子领导力。
④峡沟村与天信电器有限公司党组织、区督查考核中心开展了三方联建活动，共同打造了“派出单位+驻地企业+帮扶村居”三方联动机制，班子的凝聚力和战斗力有了一定程度的增强。通过综合运用依法依规查处信访问题、加强村干部教育管理、加强村级民主管理监督、加快解决土地承包遗留问题解决等方式，软弱涣散班子转化工作有了较大起色。
(x)关于xx、xx、xx、xx张四个党支部党员大会召开不及时，会议内容简单或者缺失，组织生活会相关材料缺失，党员活动室建设不合规范的问题
整改进度：已完成。
整改情况：
①x月xx日，组织党建业务知识培训班，深入学习《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《从严落实党内组织生活制度的试行意见》和《严格党的组织生活实施细则(试行)》等制度。
②x月x日，对xx、xx、xx、xx张四个村党支部书记进行了提醒谈话，对党支部召开党员大会和组织生活会等情况进行了调查核实，列出问题清单，查明问题原因，全部整改到位，并视情况追究相关责任人的责任。
③对各党组织的开展党内组织生活、“四簿一册”记录等进行了检查，对发现的问题进行了立即整改，将在村居年度考核中扣除相应分数并通报批评。
④xx、xx、xx、xx张四个村居的党员活动室已按要求整改完毕。
x.关于对城市社区和“非公”企业党建研究不深、谋划不细的问题
(x)关于在指导城市社区和非公企业党建工作方面措施创新不多，缺乏亮点，党建统领作用没有充分发挥的问题
整改进度：已完成。
整改情况：
①新增加的x名社区工作人员到位、党支部书记实现专人专责。
②确定城市社区党组织xx项“微实事”服务项目，按计划开展了义诊等便民活动。
③x月xx日，对非公企业党组织书记开展了非公企业和社会组织党建工作专题培训。
④天信电器有限公司党组织(非公企业党组织)峡沟村与区督查考核中心、开展了三方联建活动，共同打造了“派出单位+驻地企业+帮扶村居”三方联动机制，形成“组织共建、资源共享、经济共荣、发展共进”的工作合力，共同提升党建工作水平。
⑤青岛xx藻业集团有限公司党支部与王家村党支部、凤凰村党支部等共同开展了庆“七一”党员联谊活动，党员进行座谈交流，促进了双方的共同提高。
(x)关于xx支部制度不完善、管理不严格，支部党内活动和组织生活开展不经常、不严肃的问题
整改进度：正在进行，预计xxxx年x月底前完成。
整改情况：
①x月xx日，指导、监督青岛xx藻业有限公司党支部完善了相关制度，因xx党支部正在进行办公场所搬迁，待搬迁结束后进行进一步完善。
②x月xx日，组织非公企业党组织支部书记和组织委员原原本本的学习了《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《从严落实党内组织生活制度的试行意见》和《严格党的组织生活实施细则(试行)》等制度文件，提高对开展党内组织生活的思想认识。
③对各党组织的开展党内组织生活、“四簿一册”记录等进行了重点检查，对发现问题立即整改到位。
x.关于发展党员环节疏漏、内容不全的问题
整改进度：已完成。
整改情况：
①x月xx日，完成了对xx、宅科、xx张党支部(中心小学党支部已划转区教育和体育局)xxxx-xxxx年新发展党员的党员档案的整改规范。
②x月xx日，完成对xxxx年至今发展的党员的党员档案自查工作。
③x月x日，街道对各党组织在“灯塔”党建系统上开展了发展党员网上纪实培训工作，并严格按照要求完成了信息录入工作。
④x月xx日、x月x日，街道先后两次召开发展党员培训会议，对发展党员各个环节的要求和注意事项进行了重点部署和强调。
(四)党的作风建设方面问题。
x.关于机关作风建设“严味”不够问题
(x)关于贯彻工委加强机关作风部署不深入，日常监督检查乏力的问题
整改进度：已完成，并长期坚持。
整改情况：
①x月xx日，召开党工委扩大会议，纪工委书记对街道作风建设进行了专题汇报，从“推、拖、卡拿要”三个方面查找当前作风建设存在问题并进行了分析，从学习教育、制度规范、监督检查、一岗双责、宣传等五个方面提出了整改措施。
②x月xx日，组织各站所、部门负责人，管区主任召开了作风建设专题会议，传达学习了关于“担当作为、干净干事”的有关文件，并通报了近期违反作风建设的典型案例，要求各站所、部门负责人，管区主任切实履行“一岗双责”职责，加强分管部门作风建设，严格纪律，强化管理，会后，各部门及时将会议精神进行了传达。
③x月份以来，成立由纪工委牵头，党政办公室、党建工作办公室配合的检查小组，开展了作风专项监督检查行动。
④设置并向社会公布机关作风监督电话xxxx-xxxxxxxx，便于群众监督反映机关工作人员和村居干部作风问题。
⑤对上班穿拖鞋和“门难进”问题的责任人按相关规定作出责令书面检查、街道通报批评、扣除绩效工资xxxx元的处理;对违规饮酒的责任人作出停职一个月、诫勉三个月处理，停职期间停发一切报酬，诫勉期间扣发绩效补贴和年度绩效考核奖，责令其在全体机关工作人员大会上作出深刻检讨并全街道通报批评。下一步工作中，对违反作风建设的问题，将严格按照相关规定对相关责任人予以组织处理或党纪处分，并与其经济利益挂钩，并对相关责任人的部门负责人或分管领导进行提醒谈话。
(x)关于xxxx年无作风建设台账的问题
整改进度：已完成。
整改情况：现已制定《xx街道作风建设督查检查台账》，内容包含作风建设检查时间、检查部门、发现问题、相关责任人、检查人等主要事项，由纪工委负责填写、存档。
(x)关于存在工作人员上班穿拖鞋和“门难进”的问题
整改进度：已完成。
整改情况：
①xxxx年x月，已对该问题进行了查处，对相关责任人按规定作出责令书面检查;街道通报批评;扣除绩效工资xxxx元的处理。
②x月份，结合“党风廉政学习月”活动，集中组织机关干部学习《青岛西海岸新区机关事业单位工作人员行为规范》、《xx街道机关工作人员规范化管理暂行办法》等作风建设文件和规定，对机关工作人员进行学习教育，增强遵规守纪思想意识。
③对机关作风建设领导小组人员及时进行了调整，由党工委书记、办事处主任任组长，纪工委书记、组织委员任副组长、其他班子成员任成员。
④抽调专门人员进行作风建设专项检查，固定每月x次、随机每月x次，推进作风建设持续好转。
(x)关于谈话中，有x人反映，抓机关作风有点软、有点宽、党员教育不够的问题
整改进度：已完成，并长期坚持。
整改情况：
①加强监督检查。自x月份起，由纪工委牵头，党政办公室、党建工作办公室配合，开展机关作风专项检查，发现问题及时严肃查处并做好台账记录，对于整改的问题进行“回头看”，巩固作风建设专项检查成果。
②运用好执纪监督“四种形态”，建立常态化约谈制度，采取预防提醒谈话、询问警示约谈、纠错诫勉约谈和问责处分约谈等形式，及时咬耳扯袖、红脸出汗，让党员干部不犯错或少犯错。
③x月份，通过《xx街道xxxx年农村干部培训班》对街道党员干部进行了党风廉政讲课，通过每月主题党日活动加强党风廉政建设学习，同时还为街道的党员干部订购了党规、党纪、党章等学习材料，加强党员的教育学习。
④加强警示教育，xxxx年xx月组织街道村居纪检委员参观了区反腐倡廉教育基地;今年x月份，在《xx街道xxxx年农村干部培训班》，纪工委书记结合典型案例，对村居党员干部进行了警示教育;同时，街道纪工委及时将上级下发的有关通报、典型案例进行传达，利用反面典型，进行警示教育。x月xx日，组织各站所、部门负责人，管区主任召开专题会议，传达了上级关于“担当作为、干净干事”的有关文件，通报了违反作风建设的典型案例，要求各站所、部门负责人，管区主任要切实履行“一岗双责”职责，加强作风建设，严格纪律、强化管理，会后，各部门及时将会议精神、要求进行了传达。
x.关于基层调研不够深入经常问题
整改进度：已完成。
整改情况：
①认真开展“领导班子成员进大厅”活动，安排班子成员分别进驻便民服务中心。
②严格落实公开接访制度，每天安排班子成员到和谐大院接访室接访，受理群众诉求。
③严格贯彻省、市、区“工作落实年”部署要求，推行“一线工作法”，班子成员定期进驻村居，现场了解诉求、解决问题。
④完善班子成员联系点制度，每名班子成员联系一个村，x个户，“点对点”联系村、帮扶户。
x.关于执行中央八项规定精神不严格的问题
(x)关于公务接待不规范的问题
整改进度：已完成。
整改情况：
①x月份，财政审计中心对反馈的公务接待中x笔费用存在的问题进行了核查，分别为xxxx年经贸服务中心在招商、会议组织中产生;申请表与发票日期不一致，为用餐时未及时开取发票后进行的补开;公务接待费出现外地酒店发票为该部门在济南招商产生的费用。对公务接待报销不规范问题，给予财政审计中心主任谈话提醒。
②完善了《xx街道办事处公务接待管理制度》，对公务接待的申请、审批、接待、核销等环节进一步的规范、完善。
③x月xx日，组织财政审计中心工作人员再次学习有关公务接待文件。x月，将再次组织机关工作人员学习上级有关公务接待管理的规定和《xx街道办事处公务接待管理制度》，增强遵守公务接待规定的自觉性和坚定性。
④压实公务接待工作责任，明确党政办公室负责公务接待的审批、接待等工作，财政审计中心负责核销工作，纪工委负责制度执行情况的监督检查以及违反制度问题的查处，确保公务接待规范、按制度执行。
(x)关于差旅费报销不规范的问题
整改进度：已完成。
整改情况：
①x月份，对差旅费报销不规范的问题进行了核查，其中，x笔外出学习费用未附明细、无相关考察学习文件及通知问题为经贸服务中心工作人员去济南学习;经贸服务中心有x笔报销未附出差事由、人员名单招商明细问题为该部门外出招商产生的费用。对差旅费报销不规范的问题，给予财政审计中心主任谈话提醒。
②x月份，将统一组织机关工作人员学习《关于印发《青岛市黄岛区xx街道差旅费管理办法(试行)》的通知》(滨处发〔xxxx〕xx号)、《关于进一步规范机关工作人员青岛市内出差交通费管理有关问题的通知》(滨处发〔xxxx〕xx号)，增强遵守机关工作人员报销差旅费的自觉性和坚定性。
③x月xx日，组织财政审计中心工作人员再次学习差旅费管理的有关制度规定，进一步强调认真审核差旅费报销单据，对不符合报销要求的单据一律不予报销。
(x)关于超标准报销住宿费的问题
整改进度：已完成。
整改情况：
①xxxx年x月，街道纪工委已对该问题核查完毕，未发现超标准报销住宿费的问题。
②x月xx日，组织财政审计中心工作人员再次学习差旅费管理的有关制度规定，进一步要求财政审计中心严格执行差旅费管理的相关规定，认真审核差旅费报销单据，对不符合报销要求的单据一律不予报销。
(x)关于违规报销个人电话费的问题
整改进度：已完成。
整改情况：
①xxxx年xx月，街道纪工委已对该问题核查完毕，该部电话为xxxx年x月以个人用户名办理的办公电话，xxxx年xx月，该部电话的用户名已更改为“青岛市黄岛区xx街道办事处计划生育办公室”。
②x月xx日，组织财政审计中心工作人员再次学习通信费管理的有关制度规定，进一步要求财政审计中心严格执行通信费管理的相关规定，认真审核通信费报销单据，对不符合报销要求的单据一律不予报销。
(x)关于部分村违规向村两委发放补贴或用工款的问题
整改进度：已完成。
整改情况：
①违规发放用工款问题已于xxxx年xx月核查、处理完毕，xx街道纪工委已于xxxx年xx月给予该村党支部书记警告处分，并追回了违规发放的务工补贴xxxx元。
②经核实xx张村违规发放的用工款，实为租用机械费，应出具租用机械发票。农业农村中心(经管)已对该村村干部进行批评，x月底已重新开具了正规机械发票并附于当月理财财务账簿后。
③x月份，农业农村中心(经管)组织开展了违规发放补贴问题整改自查行动，包括是否违规给两委干部、记账员、计生主任发放务工补贴或用工款。
④修订了新的《xx街道农村“三资”管理规定》，明确规定并强制执行村“两委”成员和记账员、计生主任不得领取办事处核定报酬待遇之外的误工补贴及用工款。
x.关于村级民主议事程序形式化的问题
整改进度：已完成。
整改情况：
①x月份，完善修订并出台新的《村级重大决策事项审查责任清单》，明确职能部门、分管党政成员审查责任，强化对村级重大事项的决策指导。
②设立意见建议投诉电话xxxx-xxxxxxxx，村(居)所有重大事项提议、商讨、决议、执行等阶段均需在公示栏公示电话，接受群众监督。
③x月x日，组织各村级党组织书记、主任召开培训会议对村居的党务、村务、财务公开内容和时间进一步的规范，做到“何时公开，公开什么”群众干部心里有数。会议上再次强调严格执行“四审四议三公开”工作机制，把重大决策事项和群众普遍关心的事项一律纳入民主议事、民主决策，做到群众知情“不打折”，确保群众监督到位、政策落实到位。
(五)党的纪律建设方面问题。
x.关于党风廉政建设主体责任压得不紧不实的问题
整改进度：已完成。
整改情况：
①x月份，召开党工委会议，对街道xxxx年党风廉政建设工作进行了总结并对xxxx年党风廉政建设工作进行了部署。x月初，召开了xxxx年上半年党风廉政建设专题会议，对xxxx年上半年党风廉政建设工作进行总结和对下半年任务进行研究部署。将党风廉政建设列入街道党工委重要议事日程，一年至少召开x次专题会议，分析街道党风廉政建设形势，研究部署党风廉政建设工作和重大问题。
②x月x日，党工委会议研究了制定了《xxxx年党风廉政建设和反腐败工作任务》，从持之以恒学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想;以党的政治建设为统领，坚决破除形式主义、官僚主义;推进街道纪检监察体制改革，进一步健全完善监督体系;做实做细监督职责,进一步提高监督效能;有力削减存量、有效遏制增量，巩固发展反腐败斗争压倒性胜利;深入整治群众身边腐败和作风问题，切实维护群众利益;坚持打铁必须自身硬,从严从实加强纪检监察队伍建设等七个方面一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，巩固发展反腐败斗争压倒性胜利。
③x月xx日，制定了《xxxx年xx街道党工委党风廉政建设主体责任清单》和《xxxx年xx街道纪工委党风廉政建设监督责任清单》，对照责任清单，党工委书记对重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办,加强了对党风廉政建设的统一领导。
④x月xx日，组织对综合执法中队、城管办公室、林业站、农业服务中心等街道违法建设管控责任部门负责人就违法建设问题进行了廉政谈话，并对近期出现的违法建设问题进行提醒，做到抓早抓小，防患于未然。
⑤x月份，街道纪工委开展了专题调研，深入了解街道党风廉政建设及作风建设中存在的问题，并就街道的作风建设情况向党工委会议进行了专题汇报。
⑥x月份，组织街道各单位、部门负责人，管区主任对上半年各部门的党风廉政建设和个人廉政情况进行了书面述责述廉报告。
x.关于“一岗双责”意识不强，压力传导不畅的问题
整改进度：已完成。
整改情况：
①已制定《xxxx年xx街道党工委党风廉政建设主体责任清单》，清单的制定明确领导班子及班子成员的“一岗双责”责任，明确要求将党风廉政工作与其他各项工作同等重视、同时布置、同步落实。
②x月初，党工委召开了xxxx年上半年党风廉政建设专题会议，对xxxx上半年的党风廉政建设工作情况进行总结和下半年工作进行部署。
③已制定《xxxx年xx街道纪工委党风廉政建设监督责任清单》，清单明确纪工委通过监督、执纪、审查、问责等措施，督促班子成员、部门、村居负责人“一岗双责”责任的执行、落实。
④x月xx日，组织各站所、部门负责人，管区主任召开专题会议，传达上级关于“担当作为、干净干事”的有关文件，通报了违反作风建设的典型案例，要求各站所、部门负责人，管区主任要切实履行“一岗双责”职责，同时要求各村级党组织书记也要落实“一岗双责”要求，提高思想认识和政治站位，在抓好村居工作开展同时，抓好党风廉政建设工作。x月xx日，组织各村居党组织书记召开了党风廉政建设专题会议，再次对各村居抓好党风廉政建设工作进行了要求和部署。
⑤x月份，组织街道各单位、部门负责人，管区主任对上半年各部门的党风廉政建设和个人廉政情况进行了书面述责述廉报告。
x.关于监督执纪问责“宽松软”的问题
(x)关于“三转”不彻底的问题
整改进度：已完成。
整改情况:
①xxxx年xx月，已对纪工委副书记、专职纪检委员分工进行调整，使其专职专责，并于xx月份增加x人，专职从事纪检监察工作。
②x月份，组织街道纪检监察干部开展了《纪检监察工作规则》、《纪检监察工作规程》的学习活动，并于x月xx日参加了区纪委组织的考试;x月份，派出x名纪检监察干部到区纪委以学代干;x月份，纪工委书记、副书记参加区纪委为期x天纪检监察业务培训班。通过参加培训、专业知识学习，进一步了提高纪检监察干部的业务能力水平，增强了敢于担当、勇于奉献的责任。
(x)关于监督执纪的办法不多、作风建设缺少牵头部门、检查频率低、处罚力度轻的问题
整改进度：已完成，并长期坚持。
整改情况：
①抓实批评提醒，强化日常监督。把开展批评提醒作为基础性经常性工作贯穿监督执纪当中，及时了解掌握党员干部存在的苗头性、倾向性问题，有效进行约谈提醒，把“咬耳扯袖、红脸出汗”落到实处，把违纪行为遏制在萌芽状态。
②坚持严字当头，强化警示作用。发挥纪律审查治本功能，对违反党规党纪的党员干部，敢于出重拳、下猛药，惩前毖后、治病救人。对触碰纪律红线的干部，发现一起处理一起，强化震慑。
③抽调专人组成监督检查小组，通过不打招呼、不固定时间、不限定方式开展作风检查行动，对发现的问题及时进行记录并要求整改。
④对经查实的违规违纪问题，严格按照相关规定进行处置、并进行“一案一通报”，达到“问责一人，警醒一片”的警示效果。
(x)关于党工委没有建立廉政风险防控制度的问题
整改进度：已完成。
整改情况：
①x月xx日，制定了《xx街道廉政风险防控制度》，内容有廉政风险防控管理教育、政风险防控管理决策、廉政风险防控管理执行、廉政风险防控管理监督、廉政风险防控责任追究等内容。
②x月份，组织街道各部门开展廉政风险点自查自纠行动，填写《廉政风险点自查情况表》，明确责任人，列明自查廉政风险点，整改措施、整改时限，纪工委通过抽查检查方式对廉政风险点自查自纠情况进行督查，对整改不到位或者应该未改的，依规进行查处。
(六)夺取反腐败斗争压倒性胜利方面问题。
x.关于街道及所属站所财务管理不规范问题
(x)关于向非预算单位拨付经费的问题
整改进度：已完成。
整改情况：经核实，向xx派出所、小口子派出所、小口子边防派出所三个非预算单位拨付经费，因该三个单位协助街道开展维稳活动，其单位日常经费无法满足维稳活动支出，故由街道对其进行维稳经费拨付。今后工作中，相关情况将召开会议研究经费拨付事项。
(x)关于账户设置不规范的问题
整改进度：已完成。
整改情况：x月xx日，财政审计中心已将工会及水产养殖公司设置独立账户。以后工作中，将严格按照要求规范管理账户。
(x)关于财务支出票据审核不严的问题
整改进度：已完成。
整改情况：
①x月份，对巡察反馈的问题进行了核查，电费、电话费未签字入账为各站所签字时使用汇总表，并附发票，财政部门入账时将汇总表装订在其中一个站所账上，故其他站所的票据没有签字的汇总表。
②x月xx日，组织会计人员重新学习《会计法》在以后的工作中要严格审核所有报销单据，对缺少相关附件材料、超出相关文件制定的标准等不符合规定的单据一律不入账。
(x)关于现金管理不符合规定的问题
整改进度：已完成。
整改情况：
①x月份，对反馈的现金余额过大问题进行核查并进行了整改，现已杜绝使用转账支票提取现金，并督促提取现金人员及时归还或按财务规定进行账目处理，避免长期挂账问题。
②x月xx日，组织会计人员认真学习现金管理条例及现金管理条例实施细则，杜绝出现大额现金使用现象。严格执行现金使用管理规定，符合现金管理规定的单据才能使用现金支付。
③在工作中推行公务卡使用，外出需要先行垫付的款项需用公务卡支付，回单位后履行相关资金支付程序后，由财政审计统计中心将该笔款项支付到公务卡中，减少现金的使用。
x.关于固定资产不入账问题
整改进度：已完成。
整改情况：
①x月份，对反馈的固定资产不入账问题进行核查，并组织对购买物品已入账的单据进行核查，固定资产未入账的原因为当时成批购买的固定资产中，物品单价未达到固定资产入账标准，现已将该部分物品重新登记入账。
②x月xx日，组织会计人员学习固定资产管理办法，对符合固定资产条件的物品及时登记入账。进一步规范领用固定资产的程序，首先各科室提出购买所需固定资产的申请，经过审批程序后由办公室统一购买，领用时需填写《固定资产入账、领用明细表》，办公室将该表格作为支付购买物品单据的附件，财政审计统计中心根据该表格及购买发票支付款项。
③年底，继续组织对固定资产进行盘点，根据资产的实际情况，需要处置的要填写《行政事业单位国有资产处置审批表》，财政审计统计中心根据审批表对相关资产进行账务处理，确保账账、账物相符。
x.关于合同、项目管理问题较突出问题
(x)关于工程拆分标段，未进行统一招投标的问题
整改进度：已完成。
整改情况：
①xxx国道绿化工程、xxxx-xxxx年维修改造办公用房项目同一时间招标同一公司中标，未严格履行合同和审批手续，审计金额大于合同金额问题进行了核查，均由于项目工期紧张，施工过程中施工方案进行变更等原因所致，该工程现已全部结束，不再规范处置，对相关部门负责人予以谈话提醒。
②制定印发了《xx街道村(居)集体“三资”管理规定》，明确村(居)集体投资xx万元及以上的工程由街道相关职能单位牵头组织公开招投标、预决算和工程审计;x—xx万元的工程由各相关社区(管区)牵头组织招投标、预决算和工程审计;x万元以下的工程由各村(居)组织招投标和预决算。
③以后工作中，街道将加强项目招投标责任监督，对发现违反招投标程序的，依规进行处置，严肃追究相关责任人责任，对涉嫌违规违纪的，移送纪检监察部门查处。
(x)关于合同签订不规范的问题
整改进度：正在推进，计划于xxxx年xx月xx日前已完成。
整改情况：
①xxxx年xx月份，街道与卫生保洁合同到期后，将按照相关规定进行理顺;现已续签餐饮服务委托管理合同。对合同签订不规范的问题，给予相关责任人谈话提醒。
②以后工作中，规范合同签订管理，由街道党政办公室建立合同管理台账，及时将各部门需要签订理顺的合同上报街道主要领导，及时召集会议专题进行研究、确定。
(x)关于合同履行不严谨的问题
整改进度：已完成。
整改情况：
①对反馈“五化”工程、卫生改厕、相公山路硬化等三个工程未严格依照合同给施工单位付款，用收据长期挂账，记账与实际发票明细不符等问题进行了核查，用收据长期挂账因街道财力不足，工程款未全部付完，账目处理时未进行列支;记账与实际发票不符是因为施工单位之间的授权委托，造成各个项目之间不能对应。对未严格依照合同给施工单位付款问题，现已督促施工单位尽快按照审计金额开具发票进行结算。
②在以后的工作中严格按照合同付款，根据工程进度及时开具发票进行账务处理，避免出现长期挂账现象
③x月xx日，组织会计人员学习相关业务知识，做到记账科目清晰明了，符合列支条件的及时进行列支。
④建立合同管理台账，强化对合同履行情况的监管，提升合同管理规范化水平。
x.关于村级财务监管流于形式问题
(x)关于存在发票抬头为个人或无抬头问题
整改进度：已完成。
整改情况：
①x月xx日，街道召开整治村级民主管理制度不规范问题专题会议，将该问题纳入街道整治村级民主管理制度执行不规范问题工作行动，各村(居)按照要求进行核查，因之前的规定不是很具体，所以核查中确实存在发票抬头为个人或无抬头问题，由于无法重新开具发票，所以在以后工作中，农业农村中心(经管)将强化对票据管理的监管，对不符合要求的，一律不予审接入账。对发票为个人或无抬头问题，给予农业农村中心(经管)负责人谈话提醒。
②x月份，修订《xx街道农村“三资”管理规定》，明确票据入账标准要求。除内部往来可使用区统一印制的收付款凭证外，其他支出都应取得正规发票入账，发票付款单位不得空缺或为个人。
(x)关于非正规发票入账问题比较普遍的问题
整改进度：已完成。
整改情况：
①对x个村存在的非正规发票入账问题进行核查，其中一个村支付水电维修费、购买办公室日用品等x笔款项共计xxxx.x元，未取得正规发票入账，已于x月xx日前重新取得正规发票附于相关问题账簿后。另一村付xxxx-xxxx年办公用品、付工程款均未使用正式发票，该村已于x月xx日前重新取得正规发票附于相关问题账簿后;工程款问题，为两笔应收回的预收款使用收据占账，x月xx日前已收回应收款并处理结束。对非正规发票入账问题，给予农业农村中心(经管)负责人谈话提醒。
②修订《xx街道农村“三资”管理规定》，明确票据入账标准要求。除内部往来可使用区统一印制的收付款凭证外，其他支出都应取得正规发票入账。
③x月份，将该问题纳入街道整治村级民主管理制度执行不规范问题工作行动，各村(居)集中进行了整治规范。在以后工作中将强化对票据管理的监管，对不符合要求的，一律不予审接入账。
(x)关于使用废止车票报销差旅费的问题
整改进度：已完成。
整改情况：
①对三个村使用废止车票报销差旅费问题进行了调查核实，并对该问题进行整改。对使用废止车票报销差旅费问题，给予农业农村中心(经管)负责人谈话提醒。
②x月份，将该问题纳入街道整治村级民主管理制度执行不规范问题工作行动，各村(居)集中进行了整治规范。以后工作中，强化对差旅费报销的监管，对不符合规定的，一律不予审接入账。
③修订《xx街道农村“三资”管理规定》，明确差旅费报销的条件、标准、程序等，并规定“地址、事由不清或跨月报销的不得入账，不得使用废旧车票报销当月车费”。
(x)关于内控制度执行不到位的问题
整改进度：已完成。
整改情况：
①单据缺少签字的xx个村居现已补签完整。对该问题，给予农业农村中心(经管)负责人谈话提醒。
②x月份，将该问题纳入街道整治村级民主管理制度执行不规范问题工作行动，各村(居)集中进行了整治规范。
③修订《xx街道农村“三资”管理规定》，明确支出单据签字四笔会签，规定“村(居)集体资金支出：资金审批及原始凭证严格实行经办人确认、记账员审核、村(居)委会主任和党组织负责人审批的“四笔会签”制度。”
④每年年底，集中组织清理长期挂账的应收款项、呆账、坏账，及时按要求核销。xxxx年所有村(居)进行清产核资，并通过村民代表会议决议报批、核销。
⑤经核实某村购买的摄像机、录像机已入固定资产，对讲机、防汛帐篷等固定资产，代管会计已完成调账处理。修订《xx街道农村“三资”管理规定》，明确规定并强制执行“金额xxx元以上，使用寿命x年以上必须入固定资产;金额不到xxx元，使用寿命较长的也要入固定资产。”
(x)关于存在重复报销套取资金的问题
整改进度：正在推进。
整改情况：
①该问题，区纪委正在调查中，对查实的问题将依法依规依纪追究相关责任人责任。
②已修订《xx街道农村“三资”管理和财务管理规定》，明确报销要求。
x.关于村级集体资产监管缺失的问题
(x)关于xx个村部分集体资产、资源租赁合同的签订时限超过xx年或发包未签订合同的问题
整改进度：已完成。
整改情况：
①x月份，对该xx个村部分集体资产、资源租赁合同的签订时限超过xx年或发包未签订合同的问题进行了核实，对相关村(居)给予通报批评，给予农业农村中心(经管)负责人进行谈话提醒。
②x月份，将该问题纳入街道整治村级民主管理制度执行不规范问题工作行动，各村(居)集中进行了整治规范。以后工作中将强化合同签订前的审核，对不符合要求的坚决不予审批。
③修订完善《xx街道农村“三资”管理规定》，加强各村(居)合同签订前的审核，加强村级合同监管，提升合同管理的规范化水平，明确规定“各类发包合同流转年限不超过二十年(承包地应以剩余承包期为限)，林地、荒地流转期限不超过三十年。”
(x)关于x个村承包或租赁者未按合同及时缴纳承包款或租金，存在应收未收承包费问题
整改进度：正在推进，计划于xxxx年xx月xx日前完成。
整改情况：
①对该x个村承包或租赁者未按合同及时缴纳承包款或租金，存在应收未收承包费进行了调查核实，x个村现已基本收齐应收未收承包费，剩余x个村应收未收承包费问题正在催收中。
②x月份，将该问题纳入街道整治村级民主管理制度执行不规范问题工作行动，各村(居)集中进行了整治规范。以后工作中，强化合同履行监管，督促村(居)及时收缴相关费用。
(x)关于x个村存在口头协议收取承包费未签订书面协议的问题
整改进度：正在推进，计划于xxxx年xx月xx日前完成。
整改情况：
①对该x个村存在口头协议收取承包费未签订书面协议的问题进行调查核实，x个村已补签书面协议，x个村为一次性收款，已作说明存档。还有x个村正在协调解决。对于该问题，给予农业农村中心(经管)负责人进行谈话提醒。
②x月份，将该问题纳入街道整治村级民主管理制度执行不规范问题工作行动，各村(居)集中进行了整治规范。以后工作中，强化村居发包管理，杜绝口头协议收取承包费未签订书面协议问题。
(x)关于x个村存在账外资产的问题
整改进度：已完成。
整改情况：
①对该x个村存在账外资产的问题进行了调查核实。截至目前，已全部整改完毕。
②x月份，将该问题纳入街道整治村级民主管理制度执行不规范问题工作行动，各村(居)集中进行了整治规范。以后工作中，强化资产审计，对符合入账要求的及时入账处置。
③修订《xx街道农村“三资”管理规定》，规范村级资产管理。“集体所有或以投资、经营和劳动积累所形成的各类固定资产、财产物资、债权股权及无形资产等，应按资产的类别建立台账，及时记录资产增减变动情况。”
x.关于对村级项目工程监管不到位的问题
整改进度：已完成
整改情况：
①制定印发了《xx街道村(居)集体“三资”管理规定》，明确村(居)投资xx万元及以上的工程由街道相关职能单位牵头组织公开招投标、预决算和工程审计;x—xx万元的工程由各相关社区(管区)牵头组织招投标、预决算和工程审计;x万元以下的工程由各村(居)组织招投标和预决算。付款方式严格按工程进度和合同约定付款，工程未结算审计的付款不得超过总工程款的xx%。x万元以下上报街道重大决策事项审查时需附项目概算明细。村(居)集体自行用工和材料采购的，资金审批时需附包括用工和材料采购清单的项目结算清单。
②以后工作中，强化村级项目工程的审计和监督。对村级项目工程实行审计全覆盖，严格工程财务审批手续，杜绝不合格发票入账，负责施工部门加强对工程的监管，在验收合格后方能结算。强化对村级项目审计发现的问题及时进行核查，依规进行处置，严肃追究相关责任人责任。
(七)其他需要整改问题。
x.关于学习氛围不够浓厚的问题
整改进度：已完成。
整改情况：
①已制定学习计划，七至九月份将根据街道党工委《关于开展自主学习培训活动的实施方案》安排进行主题学习。xx月份以后每月制定一个学习主题。
②择机邀请区委党校老师就新形势、新思路、新观念、新思想等内容进行授课。
③每月最后一个周组织开展考讲活动。择阿机组织开展学习笔记评比、学习演讲等，提高学习热情。
x.关于制度执行监督落实不力的问题
整改进度：已完成。
整改情况：
①领导班子带头对已制定的制度、规范进行落实、执行，班子成员要抓好分管部门、管区的制度执行、落实情况。
②各部门、村居负责人要对制定的制度、规范，及时组织传达学习，并抓好落实。
③加强督查检查，不限时间、不定方式、不打招呼对违反制度、规范的责任人坚决予以查处，依照有关规定进行处置，督促制度贯彻落实、执行到位。
巡察整改情况报告存在的问题2
一、履行“第一责任人”责任抓组织落实情况
作为巡视整改工作“第一责任人”，我坚持把巡视整改落实作为压倒一切的政治任务和头等大事来抓，在强化整改落实上见真章、动真格、求实效，坚决做到问题不解决不松手，整改不到位不罢休，不获全胜不收兵，扎实做好巡视“后半篇文章”。
（一）思想高度重视。把巡视整改落实作为增强“四个意识”的试金石，作为践行“两个维护”的具体行动，不断增强巡视整改的自觉性，坚决扛起政治责任。我第一时间组织召开市委书记专题会议，认真学习《反馈意见》，对巡视组反馈的问题诚恳接受，全面认领，对整改落实工作进行安排部署。主持召开市委常委会会议，传达学习选人用人、落实意识形态工作责任制、巡视工作专项检查反馈意见，市级四个班子成员结合自身工作实际，逐一进行表态发言，谈认识、谈体会，唤醒责任、激发担当。会上，我再次对巡视整改工作进行再部署、再强调、再要求，将巡视整改工作作为政治忠诚的现实检验、全面从严治党的重要抓手、转变作风的重要举措，以最坚决的态度、最快的速度、的标准全力以赴抓紧抓实。将巡视整改工作纳入“十四五”规划建议、市委全会报告中，举全市之力推进整改落实。
（二）迅速采取行动。我组织成立了巡视整改工作领导小组，由我任组长，认真履行“第一责任人”责任，以身作则，带头抓、亲自管。带领市委副书记、市纪委书记、常务副市长及市委办等部门，分析研判反馈意见，研究制定了《反馈意见整改工作台账》。主持召开巡视整改工作领导小组会议，带领市级相关领导同志及各相关部门，对反馈问题逐条研究，逐一分析症结原因，逐一制定精准有力的整改措施，正式启动巡视整改工作。经过反复修改完善，主持召开市委常委会会议，讨论通过《反馈意见整改工作方案》和选人用人、落实意识形态工作责任制、巡察工作三个专项方案，形成巡视整改“1+3”方案体系，逐项明确了牵头领导、责任领导、牵头单位、责任单位、整改措施和整改时限，做到了责任到岗、任务到人、要求到位，巡视整改的时间表、路线图、任务书更加明确，整改推进更加有力有效。
（三）严格督促检查。建立巡视整改督查、重大问题会商等机制，制定问题清单、任务清单、责任清单，对整改任务“挂号”整改，完成一件，“销号”一件。我个人定期听取巡视整改情况，对重点问题整改进行调度，先后听取选人用人、落实意识形态工作责任制、巡察工作专项检查反馈意见整改情况和市委巡视整改进展情况，督促整改落实，对巡视整改落实提出指导性意见，并亲自对三个专项整改报告以及市委巡视整改阶段性进展情况报告进行严格把关。将巡视整改落实情况列入市委重点督办事项，责成市委副书记、市委主管常委牵头，市委整改办、市委办公室具体负责，对重点问题进行实时跟踪，定期向我汇报整改进展情况；对整改落实不力的，由纪委进行问责。对于棚户区改造、物业管理不到位等重点问题，我亲自深入一线听取整改情况、了解整改进度，有力推动了整改工作的顺利进行。目前，我市梳理出的四个方面26个问题，已完成整改问题15个，正在整改的问题11个。巡视组提出的15条整改意见建议均已落实。
二、履行牵头责任抓整改落实情况
在统筹抓好整改落实各项工作的同时，带头领办具体整改事项，担任3项整改事项的牵头领导，一个问题一个问题深入研究，一个步骤一个步骤推进整改。我个人牵头推进的“压力传导有缺失”“对巡察工作不重视”“民主生活会走过场”等3个问题，均已整改完成，并将长期坚持。
（一）关于解决“压力传导有缺失”的问题。我从自身做起，认真落实“党要管党、从严治党”主体责任，带头树立“抓好党建才是政绩”的观念，将从严治党责任扛在肩上，工作抓在手上，以整改工作的实效，推动全市党员干部工作作风的改进。一是立即督促整改。督促检察院、自然资源局严格落实整改要求，分别召开专题会议专题研究党风廉政建设和反腐工作。责成法院党组深入开展警示教育专题活动，责成公安局开展本系统典型案件警示教育专题活动。为防止再次出现此类问题，要求全市各级党组织每月向市委党廉办上报党组织开展党风廉政建设、警示教育情况，发现问题，及时督促整改。二是强化责任落实。认真履行第一责任人责任，先后带领相关部门深入乡镇开展全面从严治党调查研究，组织召开市委常委会会议研究政治生态建设、党风廉政建设和反腐工作。督促市委班子成员切实履行“一岗双责”，加强对分管范围内的干部监督管理，要求基层党组织完善全面从严治党责任清单，严格照单履责，每月定期报告履职尽责情况。巡视组反馈意见以来，基层党组织向市委上报履责佐证200余份。三是加强廉政教育。健全完善常态化廉政教育机制，着眼“培根铸魂”，深入开展党风廉政教育。我以“以德立身、以制立威，全面推动反腐工作再上新水平”为题，为全市党员领导干部上了廉政党课，进一步增强党员领导干部廉洁自律意识，筑牢思想防线。同时持续深化典型案件专题警示教育，推动全市党员知敬畏、明底线、守规矩。四是完善考核机制。责成有关部门制定《2020年度政治生态建设成效考核办法》，将巡视巡察反馈意见整改落实情况、党风廉政建设情况纳入考核体系，调整完善考核细则，继续推行“三考三评三报告一反馈”考核机制，明确每半年开展一次全市政治生态建设成效检查考核工作。
（二）关于解决“对巡察工作不重视”的问题。切实加强对巡察工作的领导，巡视组反馈以来，我先后多次召开专题会议、巡察工作领导小组会议以及市委常委会会议，听取巡察工作进展情况，对巡察工作进行安排部署，不断提升巡察工作质量。一是加强制度建设。完善了《市委书记专题会议和市委常委会会议听取巡察综合情况汇报制度》《市委巡察工作领导小组向书记专题会议和市委常委会会议报告巡察情况制度》，进一步明确巡察汇报报告工作具体要求，并作为工作规范严格执行。二是规范制度执行。严格落实定期汇报制度，先后主持召开市委巡察工作领导小组、市委书记专题会议、市委常委会会议听取巡察情况汇报。三是科学确定巡察安排。结合实际，在巡察中，安排市委巡察办、各巡察组采取“上下联动+专项”“提级+回头看”“联动+延伸”的方式实施巡察；采取“回头看+延伸”的方式，对已巡察的党组织接力巡察，通过提高监督密度和覆盖频次，对已巡察单位特别是农村党组织进行再巡察，确保巡深巡严，巡出质量。四是持续提高巡察质量。组织编印《巡察工作业务流程规范性制度汇编》，制定实施了13项制度规范，提升巡察工作规范化水平。研究制定《关于建立高素质抽调巡察干部队伍的具体措施》，明确了六个方面20条具体措施，为建强抽调巡察干部队伍打牢基础。把好干部抽调关和专业结构关，为提升队伍整体素质提供了人才支撑。实行巡察工作领导小组成员下沉督导机制，确保问题线索质量数量双提升。
（三）关于解决“民主生活会走过场”的问题。进一步加强和规范党内政治生活，增强党内政治生活的政治性、原则性、战斗性，不断提高党内政治生活质量和水平。一是坚持发现问题立行立改。针对巡视组反馈问题，我责成市委组织部认真调查处理，对存在民主生活会对照检查材料雷同问题的干部，要求其在民主生活会上作出了深刻检查；给予编造会议记录的党支部直接责任人诫勉谈话处理，给予主管领导提醒谈话处理。二是切实提高民主生活会质量。坚持严的标准，高质量召开市委常委班子巡视整改专题民主生活会。会前，我与每位班子成员分别交换意见建议，亲自组织撰写了班子对照检查材料，并责成班子成员主动认领问题，认真撰写材料，发言材料均由我亲自把关审核；会上，我带头开展自我批评，并与每位班子成员进行了相互批评，达到了“红脸出汗”的效果；会后，我牵头制定了班子整改方案和清单，责成每位班子成员分别建立了整改方案和整改清单，进一步明确了问题整改措施和整改时限，确保问题整改到位。三是严格落实双重组织生活制度。建立完善市级党员领导干部和基层党员领导干部参加双重组织生活工作制度，巡视组反馈以来，我3次以普通党员身份参加所在党支部组织生活，切实发挥表率作用，带动市级四个班子成员参加双重组织生活60次。
三、督促班子有关成员做好相关工作情况
严格督促班子成员落实“一岗双责”，切实担负起自身承担的整改具体责任，共同推进巡视整改落实。
一是督促班子成员落实整改责任。多次召开书记专题会议、市委常委会会议、巡视整改工作领导小组会议，就做好巡视整改工作提出具体要求，进一步加强组织领导，层层传导压力，层层落实责任，层层细化措施，凝聚整改工作合力，形成上下联动抓整改的工作格局。责成市级四个班子成员结合自身职责分工，自觉担起整改责任，带领相关部门针对具体整改问题，细化整改措施，明确整改路径，形成整改“子方案”，确保整改工作“一竿子插到底”。对于巡视组反馈的个别班子成员民主生活会个人对照检查材料雷同、个别单位以提供工作餐为名公款聚餐等问题，我亲自约谈相关领导同志，严肃开展批评教育，坚决杜绝此类问题再次发生。
二是支持纪委履行整改监督责任。旗帜鲜明支持纪检监察部门履行监督责任，进一步严明整改工作纪律，把督促整改落实作为日常监督的重要内容，对责任不落实、整改不力、敷衍了事、弄虚作假的，责成纪检监察部门严肃追责问责，以严格的责任追究倒逼整改责任落实落靠。
三是强力推进巡视移交线索办理。对巡视组移交线索的案件，我高度重视，多次听汇报、定思路、解困难，多次与纪委书记、主管副市长进行沟通、协调、督办。省委巡视组直接向我市移交的20个党风廉政建设类线索，现已办结19件，办结95%。
四、下一步努力方向
目前，巡视整改成果只是初步的、阶段性的，下步工作中，我将坚持目标不变、要求不松、力度不减、氛围不淡，坚持不懈地推进我市整改工作不断深入。
（一）以身作则，严格履行主体责任。坚持全面从严治党，把抓好党的建设作为的成绩，切实担当领导之责、教育之责、检查之责、追究之责。始终做到工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办、重要情况亲自汇报。带头坚持民主集中制，认真执行“三重一大”集体决策、“一把手”末位表态等制度，切实将作风建设“指挥棒”层层传导，为各级党组织主体责任落实做好表率。
（二）真抓实干，确保整改取得实效。我将坚持发扬“钉钉子”精神，一个问题一个问题、一个环节一个环节去整改，倒排时间、倒逼任务，努力把各项工作往前赶，确保按时完成整改任务，不留尾巴、不落死角。对已完成的整改任务，及时进行“销号”，认真开展“回头看”，防止问题反弹；对阶段性整改任务，加强调度，加快进度，确保按期完成；对需要长期整改的任务，紧盯不放，分步实施，确保逐步整改落实到位。
（三）突出重点，支持纪委履行监督职责。继续加大对纪委监委履行监督职责的支持力度，把严的主基调长期坚持下去，持续深入正风肃纪反腐，紧紧围绕党中央决策部署贯彻落实情况强化政治监督，锲而不舍督促落实中央八项规定精神，持之以恒纠治“四风”，坚持无禁区、全覆盖、零容忍，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐机制，持续营造风清气正良好的政治生态。
（四）建章立制，健全完善长效机制。继续加大建章立制力度，对现有制度进行梳理完善，结合巡视整改落实工作，对实践检验行之有效的，长期坚持；对不适应新形势新任务新要求，存在制度漏洞、制度缺失、制度失效问题的，逐一加以改进、完善和优化，切实增强制度的严肃性和约束力。持续完善全面从严治党责任照单履责、述职述责、定期报告等制度，真正把巡视整改转化为健全制度、建强队伍、推动工作的实效。
巡察整改情况报告存在的问题3
县委巡察三组在我校反馈了巡察情况后，作为党总书记并主持工作的我，对巡察组反馈的问题、提出的意见和建议，高度重视，切实担负起巡察整改第一责任人的重任。站在政治的高度认真分析问题原因，站在实事求是的立场认真梳理存在的问题，站在勇于担当的高度认真研究整改措施，亲自部署，亲自督办，立说立行，立说立改，真正把整改抓在手上，落实到各项具体工作中，抓严，抓实抓出成效。
一、强化政治意识
2020年9月8日，县委巡察三组宣读了《关于对xxxx中学巡察情况的反馈意见》，我代表学校对县委巡察组指出的问题，虚心认领，照单全收，明确提出了整改工作要求，一是执行“四定要求″，既定任务、定方案、定措施、定清单。二是执行“三集中”要求，既集中时间、集中问题、集中精力；逐项分解，任务到人。三是执行“三正视"要求，即正视问题不逃避；正视问题不护短，正视问题不迟疑。
2020年9月12日，学校党总支在两次整改部署的基础上又召开校级巡察整改再动员再部署工作会议，我代表领导班子提出了“三个”必须抓紧抓好:巡察整改作为一项重大政治任务必须抓紧抓好的总体要求，明确整改工作，巡察整改作为打赢的一场硬仗必须抓紧抓好，巡察整改作为当务之急必须抓紧抓好。要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以党的政治建设为统领，增强“四个意识”，坚定"四个自信”，做到“两个维护”，各项工作紧紧围绕整改有序进行，确保整改不走样、不变形、不走过场，取得实效。
二、扛起主体责任
1.扛起履职的责任。一是以“一岗双责”为动力，重新修订《全面从严治党主体责任清单》，构建廉政风险防控体系，强化领导责任、强化担当意识，做到重要工作亲自部署，重大问题亲自过问，重点环节亲自协调，重要问题亲自督办，落实"一岗双责”。二是制定出台《学校廉政风险点及预警措施》，加强对重点岗位和关键环节廉政风险的管控。三是加大党风廉政谈话，加强党风廉政教育，通过交心、谈心、思想交流，畅通共戒共勉渠道。四是在整改过程中，形成"捆绑式″机制。切实做到谁主管谁负责，落实中层干部“一岗双责”制度，层层负责，层层落实，不推卸，不逃避；五是实行整改"销号”制度。对整改问题，分类，分项，把每一个问题细化到科室，把每一项任务落实到科室，具体到每个人，避免走过场，力戒流于形式，务求整改见实效，务求件件有结果，事事有回音。
2.扛起“两学一做”的责任。一是前勤后勤支部分别召开了支部工作会议，制定了支部工作计划，加强了线下学习，组织党员读原文，悟原理，认真笔记，认真写出心得体会。二是按党总支要求全体党员利用学习强国软件开展线上学习、答题，根据积分进行评比。三是发挥支部作用，各支部积极开展了“三会一课”活动。四是由各支部安排两周时间，再学习、再认识、再理解《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》及主题教育相关内容。五是规范全体党员学习笔记，全体党员写出了心得体会，真正做到学有所思学有所悟学有所获。
3.扛起意识形态领导的责任。一是制定了意识形态方面相关规章制度，对学校意识形态及时研判，切实加强对意识工作的领导。二是为了把巡察整改引向深入，提出了“党建引领依法治校”、“匠心筑梦专业强校”、“牢记使命立德树人”、“创新进取兴校图强”工作目标，并制作了宣传版面，以提振师生员工的精气神。三是重新制作了社会主义核心价值观宣传专栏，以此渗透社会主义核心价值观教育。四是重新布置制作了党员学习园地和公示栏，更换心得体会，重新按标准布置了党员活动室。
4.扛起落实中央八项规定的责任。一是组织修订完善了《xxxx关于进一步贯彻落实中央八项规定精神实施办法》。二是组织修订完善了学校
5.扛起风险防范的意识。一是制定了《2020年党风廉政建设和反腐败斗争工作计划》，于2020年11月5日召开全体党员会议进行安排部署。二是与科级干部签订了党风廉政建设责任状。三是加强了对重点岗位和关键环节的管理，全面规范了对食堂、学生服务部的管理事宜。四是2020年9月22日，学校召开校务扩大会议，吸纳了曹新泽同志、高峰同志为校委会成员，充实了领导班子。五是责成总务处完善重大物品采购手续制度，严格按采购、招标等有关程序进行规范化操作，在保证学校各项工作正常运转的基础上，本着节约的原则，重新核定办公物品采购费用。
6.扛起依法治校的责任。一是加强普法教育，全员学法、懂法、讲法、守法，国庆期间组织开展了“法制进校园″宣传活动，全校师生观看了法制教育宣传展板，学校号召师生与法同行，增强自我保护和防范能力。二是制定完善了学校教职工请销假审批制度、教职工考勤制度、教职工违纪处分制度，根据实际情况由钉钉打卡签到改为蓝牙打卡签到，一周一报，同时不定期不定时检查教职工在岗工作情况，发现问题及时批评教育。
三、巩固整改成果。
1.组织建设进一步加强。一是党总支核心领导作用明显增强，各项工作都能围绕党总支的安排开展工作。二是治校理念“党建引领、依法治校”更加明确。三是加强对退休干部党支部的管理教育，大部分老同志能够积极主动加强线上线下政治学习，做到了退休不褪色。四是党支部能积极地开展“三会一课”和“读书月”活动，都能读原著、学原文、悟原理，能积极地做笔记，写体会。五是党内民主生活能够对号入座，红脸出汗，能够自觉地把自己摆进去，把思想摆进去，从主观上找原因，从自身找不足，做到了抓铁有痕。六是思政教育列入了学校重要工作内容。七是加强了党对意识形态工作的领导，能够积极传递正能量，弘扬主旋律。
2.作风建设进一步提高。一是思想作风明显转变，党员干部都能够自觉地用新时代新思想武装头脑，指导行动，永葆先进性、战斗性；政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识明显提升。二是学风明显转变。首先更加注重理论联系实际，破解党建与教学“两张皮”问题。其次更加注重理论学习与专业学习相结合。第三更加注重学习与调查研究相结合。三是工作作风明显转变。今年以来，减少了不必要会议的召开，减少了不必要文件的印发，减少了不必要物品的发放。四是领导作风明显转变，“一言堂”少了，一团和气少了，敢于批评、敢于自我批评明显增多，群策群力多了，公开公示多了，座谈会谈心会明显增多，更加关注民生，校内安保监控升级改造工程、煤改电取暖工程顺利完工，职工体检全部完成。
3.艰苦奋斗精神进一步发扬。为了深入贯彻学习习总书记视察山西讲话精神，我们通过党员会议、校委会会议大讲特讲吕梁精神，把“艰苦奋斗为立身之本、艰苦奋斗是力量之源、艰苦奋斗是发展之道”作为学校的驱动力，形成了节约光荣、浪费可耻的浓厚氛围，师生员工艰苦奋斗的精神进一步加强。
深化整改，规范管理，提速发展，是一项艰巨的系统工程。我将准确把握党的全面领导、提高党领导贯彻新发展理念构建新发展格局能力水平对教育工作的新要求，把整改成果转化为内动力，推动临县二中高质量发展，为把xxxx建成人民满意的学校而努力奋斗！
巡察整改情况报告存在的问题4
按照市委统一部署，**年8月4日至**年9月18日，市委第四巡察组对我局党组开展了专项巡察。在**年10月19日，巡察组向我局反馈巡察意见，实事求是地指出了我局全面从严治党等方面存在的突出问题和不足，有针对性提出了整改意见和建议。我局党组高度重视，以强烈的政治责任和政治担当，切实抓好各项任务的整改落实，并取得一定的成效。现将整改落实情况汇报如下。
一、提高政治站位，坚持把巡察整改作为一项重要政治任务抓好抓实
开展巡察是对我局领导干部的一次“党性会诊”、“廉政把脉”、和“政治体检”，充分体现了市委对财政事业的关心和对我局党员干部的严管与厚爱。我局党组坚持把巡察整改作为头等大事和首要政治任务来抓，以高度的思想自觉和行动自觉贯彻巡察要求，层层传导压力，全面落实整改任务。
(一)深刻学习领会，提高思想认识。在巡察反馈会后，我局召开了2次专题党组会，专题学习了习近平同志关于巡视工作的重要论述、巡视工作条例、党章、廉洁自律条例、市委肖毅同志关于巡察整改工作的要求及巡察整改有关文件等。通过学习，大家一致认为巡察组指出的问题和意见建议切中要害、一针见血，具有很强的针对性和指导性，必须虚心接受、主动认领、照单全收，必须提高站位，端正态度，统筹兼顾，强化举措，切实在思想上和行动上统一到巡察整改工作要求上来。
(二)加强组织领导，细化责任分工。为了确保巡察整改工作顺利完成，我局成立了由党组书记、局长伍鹏同志任组长，各班子成员任副组长，各相关科室负责人任成员的巡察整改工作领导小组，负责研究解决巡察整改工作中的重大事项、重要问题。领导小组下设巡察整改办公室，由局党组成员、副局长龚升平兼任办公室主任，负责督查督办、协调、调度整改方案的具体落实情况，对照整改方案实行销号管理，切实推进整改任务落实。同时，对照巡察反馈的突出问题和意见建议，及时制定印发了《中共**市财政局党组关于市委第四巡察组反馈意见的整改方案》，对每项整改任务都明确了整改措施、责任科室、完成时限，确保整改任务取得实效。
(三)强化工作举措，确保整改效果。一是建立整改台账，对所有巡察组反馈问题和意见建议列出问题摘要、细化整改措施，明确整改责任领导和责任科室，明确整改时限，实行办结销号制度。二是定期开展督查督办。局党组书记、局长伍鹏同志切实履行巡察整改“第一责任”责任，对巡察整改的重大问题，做到亲自督办、亲自协调、亲自过问，巡察反馈会以来，共主持召开了2次专题会议，研究部署巡察问题整改工作。平时，委托龚升平副局长采取“每周一调度、每月一小结”的形式，及时督察各科室(单位)积极推进整改工作情况，协调解决整改过程中存在的困难。三是建章立制。我局对巡察整改问题做到立行立改，对能够立即整改的事项马上整改到位，不等不靠不拖拉，同时结合突出问题巡察整改要求和工作需要，完善有关制度，建立长效机制。截止到目前，我局共建立完善了各类规章制度共18项，形成横向到边、纵向到底的整改链条，既解决个性问题又解决共性问题，保证整改要求全落实、全到位、全见效。
二、坚持政治标准，扎实推进各项任务整改
针对巡察组指出的我局党组在党的领导弱化、党的建设缺失、全面从严治党不力等方面存在的突出问题，我局党组直面问题，一项一项的研究，一条一条的制定整改举措，扎实推进各项任务的整改落实。具体情况如下：
(一)党的领导弱化问题的整改情况
1、党组织发挥领导核心作用不够凸显问题。一是进一步完善了中心组学习制度。制定印发了《市财政局党组中心组学习制度》，定期开展中心组学习。巡察反馈会后，在**年10月30日和12月14日，召开了党组中心学习会议，分别学习了党的十九大会议精神和习近平总书记关于进一步纠正“四风”的重要批示精神，与会人员都作了心得体会发言。二是完善会议制度。制定了《市财政局党组会议制度》《市财政局局长办公会议制度》，对党组会和局长办公会议事范围、议事人员、议事程序、议事规则等方面进行了明确，并严格执行，同时研究“三重一大”议题时，一律做到邀请市纪委派驻纪检组人员参会，听取他们的意见建议，全程接受监督。三是召开专题党建工作会。协调解决机关党建存在的问题，做到将党建工作与财政工作同布置同推进，建立《**市财政局党员领导干部与党外干部联系制度》，要求每位班子成员至少与两名党外副科实职干部进行联系，定期开展谈心谈话，及时了解党外干部的思想动态，同时将党外干部分组安排到各个支部，列席支部的集中学习，增强党外干部对党的知识的了解。四是加强局机关工青妇建设，开展了工青妇换届选举，配齐配强工青妇队伍，制定了我局**年工青妇工作安排，**年12月17日下午，组织全局干职工在凤岗河湿地公园开展了健步走活动。
2、落实市委、市政府决策部署不力问题。一是针对落实深化改革工作抓得不紧问题。首先，将**年以来中央、省、市有关政府购买服务相关制度规定汇编成册，印发至市直各单位和各县(区)财政局，以便掌握政策;
其次，开展了培训。在**年11月2日，邀请了省财政厅专家对市直各单位和各县区财政局综合股有关同志开展政府购买服务业务知识的培训，提高业务政策水平;
代拟了《**市本级政府购买服务管理(暂行)办法》，目前已报市政府待批转。二是针对履行扶贫资金牵头管理职责不到位问题。调整充实一名公务员到扶贫开发科工作;
制定印发了《市财政局脱贫攻坚“百日行动”实施方案》、《市财政局关于进一步加强扶贫资金管理使用的通知》等文件，就做好财政扶贫资金投入、管理和使用以及加强财政专项扶贫资金支出进度、统筹整合扶贫资金工作提出了更加具体的要求和指导意见;
在**年11月中旬至12月，我局组织了12个组对全市开展了扶贫资金管理使用督查，形成了报告，从进一步简化办事流程，规范资金管理，防范资金风险等方面提出了对策,对扶贫资金、政策落实情况进行了实时跟踪。通过以上措施，截止到**年12月底，全市拨付**年财政专项扶贫资金73741.37万元，结余率为1.23%，**年度财政专项扶贫资金结转结余数为0，结余率为0%。已整合财政涉农扶贫资金188776.68万元，资金整合率达99.02%，其中支出财政涉农扶贫资金183090.68万元，支出率为96.04%。
3、发挥意识形态引领作用不够的问题。一是落实意识形态工作责任制。将意识形态工作作为一项重要工作来抓，明确人教科主抓，办公室、机关党委、工青妇协抓，制定《市财政局党组落实意识形态工作责任制实施方案》。二是积极开展创先争优。以创建全国文明单位为契机，积极开展各类争先创优活动，例如文明交通劝导志愿服务活动、无偿献血、党员示范窗口等，在**年11月份，我局成功创建全国文明单位之后，邀请市电视台宣传我局创建工作。三是加强意识形态宣传。紧抓阵地建设，净化舆论环境，加强对单位职工思想言论的管理，积极利用网站、微博、微信、横幅、电子屏等媒介宣传党的政策、理论，在11月份出了两期十九大精神宣传栏，每天都在电子屏幕滚动播放十九大精神。
(二)党的建设缺失问题的整改情况
1、党内政治生活不够严肃问题。一是针对党组织活动质量不高、“好人主义”思想多问题。在**年10月23日和27日，我局主要领导伍鹏同志和市纪委驻市政府办纪检组组长缪宇峰同志对9名有关人员开展了约谈提醒;
制定了《市财政局巡察整改民主生活会实施方案》，开展了谈心交心活动，并在**年12月2日，召开了巡察整改专题民主生活会，与会同志对照查找自身存在的问题和不足，开诚布公地开展批评与自我批评，达到了红脸出汗、增进团结的目的;
制定下发了《市财政局关于开展“咬耳扯袖、红脸出汗”工作常态化实施方案》，采取组织生活会、谈话提醒等方式，对出现的苗头性、倾向性问题及时开展教育，强化党员干部的纪律意识和规矩意识。二是针对支部专题组织生活会不严肃问题。在**年10月27日，对两位同志进行了约谈提醒，提出了批评;
制定了《**市财政局党组织生活制度》，严格落实“三会一课”制度，要求局班子成员要以普通党员身份参与支部组织生活，坚持每月15日开展党员固定日活动，严肃党内组织生活。
2、党建工作弱化问题。一是配齐配强机关党委班子，任命局党组成员、非税局局长艾文茂同志接替副调研员王剑光同志为机关党委书记，同时开展了各党支部换届选举工作。二是加强党员学习教育管理，要求党员佩戴党徽，强化党员意识，制定了《市财政局关于进一步规范党支部学习制度的通知》，强化党员学习的实效性，组织了全体干职工参加十九大知识测试。三是强化党建经费保障，安排了党建专用经费5万元，用于机关党建学习等活动。四是积极开展党风党建示范点建设，制定实施方案，以“六更加二得到”为目标，突出履职担当，将财政工作与党建党风工作有效融合，不断增强党员队伍的凝聚力、战斗力。
3、选人用人和人事管理工作不规范问题。一是严格按照《干部选拔任用工作条例》等有关程序，及时向市委组织部等部门报送材料。二是严格落实末位表态、民主集中制。对于涉及“三重一大”的问题都按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则，由集体讨论作出决定。三是对超职数配备的干部已全部消化完毕，今后将严格执行干部任用有关规定，不超职数配备干部。四是对个别班子成员在企业担任法人问题，已向市政府报送《关于提请同意陆中和同志兼任**市金融控股有限公司法人的请示》，待政府研究确定。五是对吃“空饷”人员处理不到位，未按规定作下编处理问题。经局党组研究，对自愿辞职的人员及时做下编处理，对愿意回来上班的人让其回来上班;
同时，制定了《市财政局关于进一步规范干部人事管理工作的意见》，建立健全干部选拔任用和监督管理制度。
(三)全面从严治党不力问题的整改情况
1、落实“两个责任”意识不强。一是针对履行主体责任不到位问题。制定了《市财政局关于印发党风廉政建设主体责任实施细则(试行)》的通知，明确党组、党组书记、班子成员、各科室负责人的责任，建立起人人肩上有担子、个个身上有任务的工作机制。同时将党风廉政建设任务进行责任分解，落实“一岗双责”，坚持与业务工作同部署、同考核、同推进。二是针对履行“一岗双责”责任心不强问题。制定下发了《市财政局关于建立党风廉政建设约谈制度(试行)的通知》，强调班子成员和科室负责人是其分管领域的第一责任人，对出现的苗头性、倾向性问题采取“五约谈”的方式，强化其对分管领域的主体责任，加强对党员干部的教育和监督，让红脸、出汗成为常态。三是针对履行监督责任跟进不够问题。开展约谈，伍鹏同志与缪宇峰同志在**年10月27日，就有关巡察中指出的问题，约谈了4名县级干部和5名科级干部。加强日常监督，严明纪律要求。抓早抓小，充分发挥“探头”作用，对工作不力、敷衍塞责、庸政懒政，群众反映问题突出的，运用好“第一种形态”，及时进行组织处理。聚焦主责主业，严肃责任追究。以巡察移交的线索为抓手，进一步严肃执纪问责，对各类违纪违规问题“零容忍”，严格落实中央八项规定精神，持之以恒反对“四风”。
2、落实中央八项规定精神有差距。一是针对职工工作用餐补助偏高的问题。每月都进行成本核算，厉行勤俭节约，降低成本，经研究，从今年10月1日起，下调局干职工用餐补助标准，将原来的19元/天·人下调到17元/天·人。二是针对公职人员外出就医报销家属差旅费问题，此项政策是**年由市政府主要领导批准同意，在市本级所有单位实施。三是针对个别工作人员公卡加私车问题，责成当事人立即退还油费900元，并将作进一步处理;
同时完善管理制度，下发进一步《加强公车管理的通知》，强化制度执行，堵塞管理漏洞。
3、廉洁风险防控措施不严问题。一是针对存在审核把关不严问题。在**年**市职业技术学院学生公寓物业采购项目中，鉴于政府采购评审专家连某与中标公司法人何某是夫妻关系，已作出中标结果无效和将评审专家连某清除出库的处理;
同时，对近几年的政府采购评审过程中曾出现违规违纪行为的评审专家进行清理，共清理了6名专家;
建立评审专家承诺回避制度，加强对违规行为的处理。二是针对评审中心对中介机构管理有漏洞问题。首先实行了轮岗，在**年7月，将原评审中心主任调整到经建一科任科长，原采购办主任调整到扶贫开发科任科长;
其次对现任评审中心主任进行了约谈提醒;
同时对涉及的3家中介机构，严格按照抚府办发[**]24号文件规定，下达了不予支付工程协审费并提出警告的处罚决定;
制定下发了《**市市本级财政投资评审中介机构管理办法(试行)》，加强对中介机构的监督管理，规范财政评审行为，提高财政评审质量。
4、政治生态有待净化问题。一是针对“好人主义思想”，对干部管理偏宽、偏软问题。制定下发了《市财政局关于贯彻落实中央八项规定精神进一步改进作风的若干规定》;
开展明察暗访，不定期对干职工上下班纪律情况开展督查;
**年11月，对无故缺席全局党的十九大精神辅导报告会并找人代签的人员在全局进行了通报批评。二是针对“养尊处优”现象突出问题，要求全体干职工增强服务意识，改进工作作风，克服职业“优越感”，主动上单位下基层服务，在编制**年部门预算时，局领导和各科室(单位)人员都主动上门服务，到市直党政机关、学校、医院等60余个单位征求意见;
制定下发了《**市行政事业单位内部控制建设工作手册》、《市财政局进一步强化服务意识、践行机关“八项服务承诺”》的通知，强化制度约束，畅通工作流程，提高服务意识，提高服务效率。
(四)巡察中发现的其他问题的整改情况
1、执行财经纪律不严肃问题。一是针对预算编制控制不严，部分单位预算执行率较低，预算结余资金过大问题。强化部门预算执行，督促有关部门尽快按预算安排下达资金，加快项目实施;
清理存量资金，采取沟通、约谈、收回等方式，防止资金沉淀，提高资金使用效益。截止到**年12月底，市财政局收回结余结转资金3881万元;
加强源头控制，推行全口径部门预算编制体系，增强预算执行的严肃性。二是针对超预算采购物品问题。制定完善了《市财政局关于进一步加强局机关财务管理的通知》，严格执行财经纪律，做到先有预算后有采购，杜绝超预算采购物品的现象。三是针对少数干部个人占用资金未及时归还问题，责任有关当事人及时归还借款，截至**年10月23日，4名借款同志已全部归还欠款，我局准备对市直单位公务人员借用公款未及时归还行为进行清理。四是固定资产管理不善问题。由于局机关办公大楼、培训中心用房资产已划转市工创投公司，我局作了账务调整。五是针对审计发现的问题整改不及时问题。成立审计整改工作组，对存在的问题和建议逐条进行梳理，落实整改责任分工，推进问题整改，截至**年10月底，审计报告中反映应整改的10个问题，已全部整改到位。审计整改情况在**年11月23日召开的市人大常委会会上获满意度测评第一名;
同时，建立完善了《**市预决算公开操作规程实施办法》等有关制度。
2、违规审批拨付财政专项资金问题。一是及时纠正做法。从**年起，不再调剂年初预算安排的农村中小学校舍维修改造配套资金给市教育局弥补工作经费不足。二是规范教育捐赠程序，严格执行收支两条线管理，市教育局争取到的市新华书店等其他单位捐赠款全部缴进市财政非税收入政府捐赠收入户，按照捐赠者意愿政府统筹安排用于教育方面事业发展。
3、部门履行职责不到位问题。一是针对投资评审工作滞后问题。我局主要领导伍鹏同志约谈了评审中心主任，对工作拖拉滞后行为进行了批评教育;
针对市中心城区给排水泵及浇灌系统建设工程，我局督促中介机构加快评审，目前已提交项目业主单位市园林绿化局征求意见，整个评审工作有望**年2月底前完成;
主动上门协调沟通，化解积压项目。截止到目前，已清理积压2年以上项目近10个，累计送审金额5亿元;
调整充实评审中心人员力量，争取市编委为评审中心增加事业编3名，目前已招录2人;
完善机制，出台了《市财政局投资评审中心聘用专业技术人员绩效考核暂行办法(试行)》和《市财政局关于加强和改进市本级财政投资评审管理提高评审工作效率的通知》，加强了激励和约束，着力提高评审效率。二是针对采购办存在工作不严不实问题。我们正在对**年**市农村义务教育薄弱学校改造计划补充招标(无尘黑板)的问题进一步地调查核实，并约谈提醒了采购办工作人员;
同时，加强档案管理，对内部档案资料进行了全面清理，增设采购项目编号以识别和查询不同采购项目的档案资料，建立政府采购质疑投诉举报台账，和采购档案电子化管理。
4、违规下拨资金购置车辆问题。及时办理过户手续。**年10月12日，经市公车办批准同意将赣f08786大众帕萨特小轿车调拨给市非税局使用。
5、少数领导干部自我约束意识不够问题。针对少数干部违规为企业担保、自我约束意识不够问题，伍鹏同志、缪宇峰同志约谈了相关人员，他们立即进行了整改，目前已取消为企业担保。
三、保持政治定力，不断深化巡察整改效果
我局巡察整改落实工作虽然取得了一定成效，但与全面从严治党的要求还有差距，与财政事业发展和广大干部群众的要求期待还有差距。下一步，我们将结合深入学习贯彻党的十九大精神、习近平总书记关于进一步纠正“四风”、加强作风建设重要批示精神和巡察整改工作有关要求，进一步加强党的领导、加强党的建设，更加聚焦全面从严治党，持续推进巡察问题整改，确保整改落实取得实实在在的成效。
(一)毫不松懈抓好后续整改。坚持目标不变、标准不降、力度不减，针对已整改完成的事项，认真开展“回头看”和不定期抽查，坚决防止“回潮”和“反弹”;
对未完成事项紧盯不放，整改不到位决不放手;
针对需要长期持续落实整改的事项，持之以恒，盯紧看牢，抓紧抓实，确保整改工作取得实效。
(二)落实全面从严治党的主体责任。以整改为契机，坚持举一反三、以点带面，不断增强“四个意识”，牢固树立“抓好党建是最大政绩”的理念，全面加强党的建设，着力健全选人用人管人制度，进一步加强党组织和党员干部队伍建设，充分发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，切实增强党组织的凝聚力、号召力、战斗力。同时严格落实全面从严治党“两个责任”，把严明纪律摆在更加突出的位置，实践监督执纪“四种形态”，做到违纪必究、执纪必严，以问责倒逼“两个责任”落地生根。
(三)不断健全完善长效机制。坚持用系统思维、改革办法来解决深层次问题。持续健全完善各项制度，对已经建立的制度，加强制度执行力，对制度尚不完善的，深化研讨、把握关键、抓好制度建设。
(四)以巡察整改成果推进财政事业发展。把巡察整改工作作为推进全市财政工作的重要契机和动力，运用好巡察整改成果，全面完成各项财政工作目标任务，促进财政收入增长，提升民生保障水平，推进经济社会发展，为实现党的十九大确定的目标任务，谱写新时代**发展的新篇章而不懈努力。