无论是身处学校还是步入社会,大家都尝试过写作吧,借助写作也可以提高我们的语言组织能力。写范文的时候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?下面是小编帮大家整理的优质范文,仅供参考,大家一起来看看吧。
老实人职场生存法则篇一
像google之类的公司,对于企业文化是很透明的。你可以在网上找到公司的视频及相关资料来提前了解你的雇主,了解你所在部门的“普通员工”是什么样的,这将为你融入公司集体提供一些参照哦。
微笑,问问题,有兴趣
这些听起来像第一次约会的建议,但是这三件事非常有用。如果你真的喜欢你周围的人,你会在办公室呆的更久。友好是你开始的第一步。人们喜欢对他们好奇的人。换句话说,每个人都是自恋的。无论你喜欢与否,交朋友和做好你的工作一样重要。
练习说“好的”
你可能会感到力不能胜。但是作为一个新人,如果某人请你喝杯咖啡、吃个午餐,在一个项目里做自愿者,或者其他任何事情,你要总说“好”。在成为一个容易征服的人之前,成为一个脾气好的人。在你能说不之前,必须先证明自己。
不抱怨
在你前面几周里,你没有抱怨的理由。采取积极主动,了解为什么事情要这么做,把每件事作为一个学习经历。在你开始提建议之前,你需要完全了解这个领域。
工作中要学会承受各种压力和挫折
走入社会,踏上职场,并不能保证你遇到的都是你喜欢的人,人的性格各异,工作中、生活中相处可能会有一些不愉快,但这不能成为对手,不必浪费更多的时间去研究对手,有许多时候,对手的优点、工作方法会让你的能力得到不断提升,有句话叫做“有忍成金”。
忍耐不意味着屈服,忍耐是积聚力量,准备着以后的成功。忍而提高瞻远瞩;忍一时,风平浪静;退一步,海阔天空。也许会有突如其来的挫折,会使原本心情不佳的你悲哀,但没有暴风雨中的悲哀,又怎么会有雨过天晴的欣喜呢?所以要学会用坚毅的心去亲受大风大浪,承受磨难挫折,承受工作带来的成就感。
尊重每个人
这无关你在社会等级的什么位置,或者别人在什么位置上。对待每个人要以同样水平的尊重,从入门级员工到ceo,你永远不会知道谁会支持你,给你好处,也不会知道谁会毁灭你。
谦虚踏实做人
新员工要融入企业,就要保持一颗谦虚的心。只有具有一颗谦虚的心,才能够吸收企业中的精华部分,如果你总认为自己已经完全满足了,那样就不可能听进意见,改进自己的工作,让自己成长、发展。要乐于聆听、观察和发问,对于一个我们不熟悉的地方,要多聆听别人的意见,细心观察他们的行为,和抱有勇于发问的精神。
在被介绍之后,重复每个人的名字
你已经不知所措了,但是忘记某人的名字可能是你犯的最大错误之一。在介绍之后,记住这点,重复每个人的名字,只要可能,记住他们的名字。你需要钻这些名字进入你的脑袋里。
理解公司的怪癖
你可能还不明白这个古怪的生日歌,或者为什么周五晚上的快乐时光总是在同样的酒吧,但是一起去。传统是重要的,给他们一个不错的印象会帮助你融合进去。
标准操作流程是你的圣经
你的前任花了很长时间,把标准操作流程集合在一起成为了手册,这是你的机会,学习,记住,活用。这是你的备忘单。为什么你要忽视它呢?
提供帮助
是否是把文件给存储,还是用电子表格帮助一个同事,这都不重要。如果你能用任何方式来帮助,就要这样做。这就是团队的基础。
学会总结
新员工的接触的工作可能比较杂,并且刚步入社会,会很多东西不懂,这个时候,需要的就是每天做总结,职场智慧和技能就是在总结中得出的。
老实人职场生存法则篇二
1、理性看待得与失
生活中,对于付出了却没有应有的回报这样的待遇很多人都接受不了,以至于钻进一个胡同里便出不来。如果不能理性看待自己的得与失,付出了就必须要得到同样程度的回报,否则就破罐子破摔,这样的员工是任何企业都不希望收编的。
2、工作中带头创新
在招聘时,企业最看重的是新人能否给其带来活力。尤其是现在毕业的新新人,他们很少受到传统思想的影响,更容易提出和接受新的经营观念,尤其是对于一些承载着企业创新和研发的部门来说,更需要新人的加入。这样的新人也很容易实现快速晋升,走上职场发展的快车道。
3、工作中及时充电
有调查显示,一般行业的知识更新时间大致为5年,而it行业的知识更新甚至更短,仅为一到两年。企业的发展都需要人才的有序发展,善于学习的职场人总是能够顺利爬上人才的高梯队。在职场中,多学知识总没有坏处,当然,充电要首选与自己职业发展息息相关的知识,最前沿、最尖端的知识要尽可能涉猎。
4、具备敏锐的观察力
人们常说当局者迷,如果你是在一个企业做了n年之久的老员工,可能就会慢慢习惯了你所面对的工作,也会慢慢适应所有的流程和制度。可是,如果你是新人,对整个行业的动态比较了解,你可能就容易发现一些问题,这种良好的观察力有助于你在领导面前快速树立形象,在众多新人中脱颖而出。
5、要有强烈的责任心
员工有没有责任心是任何一个企业都非常看重的,因为实践证明,选择某个职业,只有具备强烈的责任心才能取得成功。一份工作刚做几天就觉得没兴趣或是嫌待遇不好,然后跳槽,这样的人在任何一个用人单位都不会待长久的。
6、永远不要说i do not know
现在是互联网时代,海量的资讯应有尽有。只要你有电脑、手机,便可知道天下事,如果连基本的搜索引擎都不会善加利用,试问,你还能做出什么令人满意的业绩吗?
7、懂得经常向上级汇报
不管公司规模大小,老板、上司都是非常忙碌的,他们可能根本就没有关注到你,这时候你就应该反客为主,每天积极汇报,让上级感觉到你的存在,这样即使有问题也能得到上面的指点。
8、不要越俎代庖
积极热情,在生活上是极好的,可是在工作中切记不要泛滥运用这种热情。每个岗位都有相关的负责人,如果是同事主动要求你帮忙的可以热心帮助,切忌大大咧咧的指手画脚或自做主张的就帮别人做事,这样会招人嫌弃。
9、疯狂学习,低调处事
新进职场的你,即使是在校能力超群,也还是要多关注多学习,毕竟学校跟工作还是有着本质区别的,无论是实际操作还是生活环境等,切记要态度谦和不要狂妄自大。
10、做事别带着坏情绪
顾全大局、就事论事,是每一个职场人必备的素养。所以新入职场的你一定要时刻调整好自己的情绪,如果做不到,哪怕才华横溢、天赋异禀,也不会得到企业重用,因为坏情绪容易做出不理智的行为。
11、用数据说话
新人最爱说“我以为”,然而真正应该最常说的是“根据数据结果来看”。当然很多人说数据也不精准也会骗人。但是真正骗人的应该是统计而不是数字。谁也不能拍着胸脯打包票,对市场和用户百分百准确的洞悉。我们需要依靠数据不断地修正我们的错觉和主观臆断。
老实人职场生存法则篇三
1. 任何的限制,都是从自己的内心开始的。
2. 如果惧怕前面跌宕的山岩,生命就永远只能是死水一潭。
3. 如果有一天,你偶然看到了这些文字,我希望这几分钟是真正属于你自己的,在这里你给自己加油,打气,继续去完成你曾经的梦想,勇敢的去挑战自己,历练自己!
4. 生活不会否定任何人,就怕自己否定生活。
5. 生活一直都是美好的,虽然有辛苦的奔波,有人情的淡漠,也有偶尔的碰壁和受挫,有许许多多的痛和不幸,然而,这些都不能掩饰了生活的美好,生活中总有许多值得我们追求和向往的东西。
6. 生活中,我们每天都在尝试尝试中,我们走向成功品味失败,走过心灵的阴雨晴空运动员们,不要放弃尝试无论失败与否重要的是你勇于参与的精神,付出的背后是胜利无论是否成功,我们永远赞美你,你们永远是我们的骄傲。
7. 失败是什么?没有什么,只是更走近成功一步;成功是什么?就是走过了所有通向失败的路,只剩下一条路,那就是成功的路。
8. 停止拜访就是停止呼吸,停止增员就是消灭生机。
9. 我们这个世界,从不会给一个伤心的落伍者颁发奖牌。
10. 一步主动,步步主动,步步领先,享受光荣;一步被动,步步被动,步步落伍,煎熬受穷。
11. 一个能从别人的观念来看事情,能了解别人心灵活动的人,永远不必为自己的前途担心。
12. 一个人最大的敌人是自己,没有完不成的任务,只有失去信心的自己。
13. 志在峰巅的攀登者,不会陶醉在沿途的某个脚印之中。
14. 征服畏惧、建立自信的最快最确实的方法,就是去做你害怕的事,直到你获得成功的经验。
15. 再长的路,一步步也能走完,再短的路,不迈开双脚也无法到达。
老实人职场生存法则篇四
今天和朋友聊了好久关于在工作中的一些问题,感触特别多,结合自己以及周围的其他同学的情况,发现从毕业工作后或多或少我们都有这样那样的挫折,也许这是我们变为社会人的一门必修课,对于这一阶段的成长,我有以下总结,希望自己能变得更强大,更快的成长
1、工作和生活分开,工作中的情绪不必带到生活中去,因为老板不会为这给你额外的工资。
2、我们可以有情绪,但是不能长期情绪化。情绪起伏,沉淀最终使我们成长,但是长期情绪化则使我们抑郁,阻碍我们成长。
3、记住对于同事,在生活上我们可以是朋友,在公司里我们可以是战友,可是在原则利益问题上我们终究还是对手。所以怎么处理与同事的关系你自己权衡。
4、林子大了什么鸟都有,社会这么复杂什么人都有,一句老话害人之心不可有,防人之心不可无。
5、必须善于解决问题,而不是逃避问题。解决问题是最能让自己学习成长的过程。
6、做事要麻利周全,学会分析哪些是必须放在首位处理的,而不是凭难易或者心情,合理规划时间,做到忙而不乱
7、埋头苦干的时代已经过去,我们不仅要做,还要让别人看到。即使没有要求,适当时候向老板汇报工作是必须的。
8、把该做的做到位,这样遇到问题才不至于让对方有机可乘,不属于自己的责任要干脆利落的扣在对方的场地上。
9、慢慢去编织一个自己的人脉关系网,为未来的进一步发展铺路。
10、也是最重要的一点就是不断学习,对自己所做的行业更专业。
先写到这里,是一部分经历的总结也是对自己的提醒。
老实人职场生存法则篇五
1、晚上去吃饭,宿舍一哥们对食堂大妈说:阿姨,来份炒面,要半份的,我要减肥得少吃点。
大妈愣了下,说道:小伙子,我都干了十几年了,只听过拌酱拌辣椒的,还从没听过拌粪的,您这减肥方式,倒是第一次听说过!!
2、“今天我在食堂要了一份红枣粥,看盆里有好多红枣,结果碗里一个都没有!”
“正常,习惯就好……”
“我不甘心,找打饭的阿姨理论,你猜她说什么?”
“什么?”
“她说,打给你,后面的人就没得看了”
3、食堂打饭,前面美女:“包子是热的吗?”
食堂大妈:“不是!”
美女:“哦”,然后伸手去拿,结果“啊,”的一声把包子扔地上了。
这时大妈说:“是烫的。”
4、中午去食堂吃饭,照例先去洗手,拧开水龙头结果没水。
食堂大妈说,“我们这里的水龙头声控的。”
我:“高科技啊!”然后我拍拍巴掌,仍然没水,啊!啊!叫了两声,依旧不出水。
只见大妈扭头对着里面操作间喊了一声,“把水阀开开。”
5、中午食堂打饭,我指着鸡蛋说:“要这个素菜。”
食堂大妈:“鸡蛋是荤菜。”
我:“为什么?”
大妈:“跟动物有关的都是荤菜。”
6、据说,食堂大妈拒绝了宿管大叔,原因是她不喜欢异地恋!
老实人职场生存法则篇六
夸夸咱公司
编剧:九级旋风(刘海军)、志攀王
人物:甲、乙、丙(男女不限)
傻子:花裤衩,红肚兜,人字拖,背着书包
开场:
甲:二零一七已来到
乙:公司年会真热闹
丙:看着我们不尖叫
傻:傻帽(掏出帽子、戴上)
甲:今天表演三句半
乙:夸夸公司新风范
丙:谁要敢说不好看
傻:内分泌紊乱(翻白眼,伸舌头)
甲:新的一年新篇章
乙:公司未来好运长
丙:哪位观众不鼓掌
傻:尿床(矿泉水瓶挤水)
甲:观众来的挺全的
乙:人事销售后勤的
丙:财务客服前台的
傻(撒钱):都是爱钱的
甲:公司发展靠大家
乙:效率质量一起抓
丙:谁要偷懒表现差
傻:对象变如花(拿出如花的海报)
甲:企业文化入人心
乙:经营理念值千金
丙:公司上下一条筋
傻:敢和美国火拼(掏出机关枪,很屌的样子)
甲:夸完公司夸领导
乙:x总体贴人又好
丙:最怕一个女领导
傻:大嫂(害羞)
甲:x总永远不显老
乙:身经百战爱思考
丙:英明决策脑子好
傻:喝了汇仁肾宝(拿出汇仁肾宝的海报),你好她也好。
老实人职场生存法则篇七
美丽的千山延续着长白山的支脉,
展不尽日新月异的钢城新貌。
耀眼的金玉兰傲然绽放,
绽放出改革开放的累累硕果。
一群祖国四方的人们,
聚集在精密不锈钢大旗之下,
一个熟悉又响亮地名字,
在祖国大地上回荡,回荡……
不锈钢——一个辉煌的品牌,
不锈钢人——一群令人向往的团队。
20xx年一个充满生机的早春,
精密不锈钢工业厂区的打桩声,
惊醒了丛林旁这片杂草中的小鸟,
在千山脚下建造一个全新的家园。
那是播种希望的季节,
泥泞中打下了一根根钢筋铁骨,
白纸上描绘出一幅幅争创一流的蓝图,
那是挥汗如雨的季节,流火的骄阳,
挡不住精密不锈钢追赶时间的脚步,
设备引进、人员招聘、基建落成。
再繁琐、再困难、也动摇不了做到最好的决心。
狂泻的暴雨、呼啸的寒风,也挡不住创业者们追求卓越的豪情。
嗓音哑了、双眼熬红了、厂区增新了。
拔地而起的厂房像一个巨型的惊叹号,
向世人宣告:精密不锈钢品牌,即将诞生了!
老实人职场生存法则篇八
一男子往买车,需要10万元,可男子只带了现金99998元,就差2元钱!
忽然,他发现门口有一个乞丐,就过往对乞丐说:“求你了,给我2元钱吧,我要买车!”
乞丐听后,大方地拿出4元钱递给男子,说:“帮我也买一辆。”
悟语:假如你完成了九成以上的任务,那么任何人都可以轻而易举地助你成功,相反,你什么也不做的话,神仙也救不了你。
专业对口
经理对老板说:“吉恩斯这家伙简直不可救药!他整天打瞌睡,我都给他换了三个工作部分了,可他仍然恶习不改。:”
“让他往卖睡衣吧。在他身上挂一块广告牌:优质睡衣,当场示范。”老板说。
悟语:职场没有无用的人,只有用错地方的人。
老实人职场生存法则篇九
1、时间观念:
守时是职业道德的一个基本要求,提前10-15分钟到达面试地点效果最佳。
提前半小时以上到达会被视为没有时间观念,但在面试时迟到或是匆匆忙忙赶到却是致命的,如果你面试迟到,那么不管你有什么理由,也会被视为缺乏自我管理和约束能力,即缺乏职业能力,给面试者留下非常不好的印象。
2、第一形象:
到了办公区,要径直走到面试单位,而不要四处张望,甚至被保安盯上。
走进公司之前,口香糖和香烟都收起来,因为大多数的面试官都无法忍受你在公司嚼口香糖或吸烟。
手机坚决不要开,避免面试时造成尴尬局面。
一进面试单位,若有前台,则开门见山说明来意,经指导到指定区域落座,若无前台,则找工作人员求助,要注意礼貌用语。
3、等待面试:
到达面试地点后应在等候室耐心等候,并保持安静及正确的坐姿。
要坚决制止的是:在接待室恰巧遇到朋友或熟人,就旁若无人地大声说话或笑闹;吃口香糖,抽香烟、接手机。
4、与面试官的第一个照面:
把握进屋时机:如果没有人通知,即使前面一个人已经面试结束,也应该在门外耐心等待,不要擅自走进面试房间。
专业化的握手:面试时,握手是最重要的一种身体语言。专业化的握手能创造出平等、彼此信任的和谐氛围。你的自信也会使人感到你能够胜任而且愿意做任何工作。
无声胜有声的形体语言:在面试中,恰当使用非语言交流的技巧,将为你带来事半功倍的效果。除了讲话以外,无声语言是重要的公关手段,主要有:手势语、目光语、身势语、面部语、服饰语等,通过仪表、姿态、神情、动作来传递信息,它们在交谈中往往起着有声语言无法比拟的效果,是职业形象的更高境界。