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党支部主要事迹材料500字7篇

2023-09-29互联网 实用范文 手机版

在日常学习里,我们都一定碰到过事迹材料,不管在工作或学习中,我们都会遇到很多要写事迹材料的情况。句子范小编今天就为您带来了党支部主要事迹材料500字7篇,相信一定会对你有所帮助。

党支部主要事迹材料500字1

XX中学是全省优秀重点中学,学校党总支现有65名党员,下辖3个支部:第一支部(文科)有党员27人,第二支部(理科)有28人,第三支部(退休)有党员10人。

该校党总支以先进性教育活动为契机,严格遵照上级指示精神,以“抱琴不奏寻常曲”的气魄和决心,以“人无我有、人有我新、人新我特”的创新精神,结合学校实际,创新载体,拓宽思路,上下一心形成本校特色,有力地推动了创建“省示范性普通高中”进程,为办“让XX人民满意学校”提供了强大的精神动力;提出了“全面贯彻教育方针,突出教学中心地位,以质量立校,以质量求发展,内强素质,外树形象,实现校风好、校园美、质量高的办学目标”的办学理念,开展了以“五比五树”为主要内容的教育活动,全力创新该校管理。

一比自律,树清正廉洁新形象。党总支为了抓好班子自身建设和内部团结,借先教活动之契机,全面加强该校党员素质的提高,结合该校实际,先后制定了一系列方案,对各个阶段的教育教育进行具体部署,保证各项教育活动顺利实施,并取得了预期效果。省、市、县委检查组对该校的先教工作给予了高度的评价。首先在支委以上党员干部中提出了“四以”要求:要求他们“加强道德修养,以‘德’立威;提高管理才能,以‘能’管人;牢记勤政治校,以‘勤’树样;争创突出业绩,以‘绩’服众。”其次,要落实“四个一”:班子成员负责好一个部门的工作,教好一门功课,抓好一个年级组(处、室),蹲好一个教研组。再次是坚持“四公开”:第一是校务公开,成立了“校务公开领导小组”,凡遇重大的管理、修缮、基建问题,必须公开。第二是“三评公开”,使“社会、家长评学校”、“家长、学生评老师”、“教工评校长”的工作取得实效。第三是收费公开,必须严格执行县、市标准,杜绝乱收费现象。第四是“家底”公开,总务处将新老校园的房屋建筑、实物资产公诸于众,让全校师生知晓“家底”,从而开源节流。

二比团结,树顾全大局新形象。为了达到“重亲和,讲团结、凝心聚力;化矛盾,保平安,岸阔潮平”的境界,该校党总支着重抓了四个方面的工作。一是从严治党。党总支从提高认识、交流思想、化解矛盾、改进作风的目的出发,每学期都要分支部以“改进工作作风,增强服务意识,提高教学质量”为主题,召开2—3次党员民主生活会。二是坚持与校内农工和同盟两个民主党派共同协商的合作制度,充分调动党外教工的办学积极性。三是做好“1+1”联系工作,要求每个党员同志都要联系一个党外教工,从思想、工作、生活等方面帮扶,从而增强党的凝聚力、亲和力。四是维护师生权益。党总支通过“校长信箱”、“党员评议信箱”、“职代会”等途径收集师生意见,尽力为师生们排难解忧。五是优化育人环境:狠抓安全、卫生、消防和联防联治;成立了“心灵驿站”,帮助部分学生消除亚健康心理;编印《育人桥》小报,加强学校与家长的联系;坚持“每天奉献十分钟”活动,保持校园的洁净。在这些工作中,党员教师处处以身作则,事事走在前头,发挥了良好的先锋模范作用,受到广大师生的好评。

三比素质,树学习创新新形象。首先,调动两个积极性,充分挖掘学校活力的源泉。学校党总支在挖掘教师潜能上紧抓一个“德”字,做好“三四五”文章。一是开展“三育人”活动。即以“三师”、“三风”、“三杯”为载体的“三育人”竞赛活动。具体而言,“三师”即铸师魂、扬师德、塑师表;“三风”即良好校风、严谨教风、优良作风;“三杯”即廉政标、服务杯、师表杯。新党员教师饶有昌从学校出发,不计个人得失,乐于奉献,主动担任起高三年级慢班的班主任工作,将一个后进班转化为学校“先进班集体”。二是进行“四方面”自查自纠。每学年在全校教职工中开展一次师德师风、工作作风的整顿工作,要求教工从“中心意识、组织观念、劳动纪律、教学态度”等四个方面自查自纠,促进了全校良好师德、师风和工作作风的形成。三是完善“五个”激励机制。经过民主酝酿、集中讨论,修订完善了班主任考评方案、教学上的“四率”评估方案、高考奖励方案、文体竞赛奖励方案、教师职称评聘方案等五项激励机制,进一步落实了多劳多得,优劳优酬的分配原则。

党支部主要事迹材料500字2

落实科学发展观,构建和谐医患关系,是新时期、新形势下的重要内容之一,我们如何加强医院后勤基层党支部的组织建设工作,构建医院和谐后勤,医院后勤党支部先进事迹材料。

一、健全组织机构,强化组织管理。

首先,支部要有健全的组织机构。这是医院后勤支部构建和谐后勤工作的前提,没有组织,任何工作都无从谈起。支部作为党的一级组织,严格按照章程规定的组织形式、组织程序、组织制度发挥职能。切实加强自身建设,带头讲党性、重品行、作表率,不断提高和谐意识。按照党员的标准发展党员,坚持正常的组织生活制度,维护法规,遵守纪律,是保证基层党组织的健康发展和促进和谐后勤的最有效管理手段。其次,强调发挥组织系统的整体功能,高度重视各部门之间的联系和沟通,形成相互配合默契、平衡协调、互相补充、相得益彰的工作氛围,注意目标和行动的协调统一,充分发挥支部的政治保障、组织保障和思想保障功能作用,实现基层组织内部的团结,是构建和谐后勤的基础。

二、提高党员素质注重以人为本

和谐的理念就是以人为本,以人性化的管理来解决新形势下医院后勤保障工作所面临的问题,从整体上努力做到以发展求和谐,以稳定求和谐,事迹材料《医院后勤党支部先进事迹材料》。首先,要抓住党员思想教育不放松,是当前医院后勤基层党支部思想建设的主要任务,组织党员认真学习党的新理论,引导党员解放思想,更新观念,紧跟医疗需求,调动党员的主观能动性,是做好和谐医院后勤管理工作的重要保证,其次,做好构建和谐后勤工作要重视以人为本,强化人本管理是医院后勤保障工作的理论基础,而实践以人为本理念,就要加强党员素质教育,激发后勤人员的工作潜能,要建立竞争机制,调动其积极性,要细化管理,提高规章制度执行效能,基层支部要了解人,关心人,团结人,尊重人,在工作中培养团队精神,只有员工受到了尊重,他们才会真正感到被重视,被激励,做事情才会真正发自内心,使工作达到事半功倍的效果。

三、增强党员凝聚力,倡导优质服务。

团结、稳定是和谐的前提。和谐与稳定符合国家和人民的根本利益,促进和谐与维护稳定是基层支部的责任。后勤优质的服务是为医院树立形象,作为医院后勤基层支部组织,要找准服务工作的着眼点,增强服务工作的本领,搭建服务工作的平台,加大优质服务力度,促进后勤“社会化”的改革健康发展。要树立一流的后勤服务工作目标,明确服务工作标准。要创一流的工作效率,及时、准确、优质为医院职工和病人生活服务,提供高效后勤保障。所以增强后勤干部职工的凝聚力,倡导优质服务是医院后勤和谐的根本点。因此,后勤部门之间、人与人之间团结协调十分重要。都要讲大局、讲团结、讲质量、讲配合,齐心协力把医院后勤服务保障工作搞好。

总之,构建医院和谐后勤,强化医院后勤基层支部建设,树立和落实科学发展观,才能实现后勤和谐;而后勤是否和谐,又是检验支部建设,落实科学发展观的客观标准。

党支部主要事迹材料500字3

20xx年以来,新一届榆林村党支部、村委会在高新区党委、管委,沟赵党工委、办事处正确领导下,全体村组干部能够迅速转变思想观念,积极调整工作思路,主动创新工作方法,不断适应新环境、新任务的要求,积极开拓进娶任劳任怨、无私奉献,圆满完成了各级组织安排的工作任务。现在,把一年来的主要工作情况总结如下

一、周密部署,做好村民组长及村民代表选举工作。新一届村委会成立后,首要的问题的村组干部换届工作,榆林村“两委”深入群众,彻底摸清干部群众心底的想法,随后周密安排,分别进行了三个村民组村民组长和村民代表选举工作,切实选出了大家信任的村民组长和村民代表。

二、发挥本村畜牧业优势,指导成立首家农民养殖专业合作社。长期以来,榆林村养殖业一直处于各户分散经营的状态,这不仅不利于扩大经营规模,而且不利于节约成本、提高经济效益。新一届榆林村两委成立之初就力图改变这种不利局面,并指派熟悉合作社成立手续的大学生村官杨明星具体负责指导成立了高新区首家农民养殖专业合作社,获得良好的经济和社会效益。

三、摸清家底,做好“三资”清理工作。榆林村两委把“三资”清理工作当成一项重要工作来抓,深入村组农户,田间地头,切实做好村“三资”调查取证,账簿整理等工作。通过清理活动,村“两委”摸清了家底,为下一步谋划全村经济社会发展奠定良好基矗

四、统一部署,做好“4+2”工作法推广工作。为全面贯彻落实省委、省政府关于在全市农村推广好村级组织“4+2”工作法的要求,榆林村高度重视,迅速行动。按照办事处要求,制定榆林村落实“4+2”工作法完善家庭联户代表制度的实施方案,并根据方案要求,在全村全面展开了此项工作。 根据办事处统一的时间安排,结合榆林村村实际,截止目前,榆林村已经推选家庭代表430余名,推选产生联户代表26名,推选产生村务监督员3名。

五、统筹安排,做好“三夏”、“三秋”工作。在今年麦收、秋收期间,“两委干部”督促各组切实安排好收割机械,帮助全体村民稳步有序的进行粮食收获,同时,安排好防火员恪尽职守,确保粮食收获的顺利进行。各组组长亲自负责,统筹安排本组的收割工作,尽职尽责,赢得本组村民的认可。另外,各组村民代表辅助组长热情帮助大家联系收割机械,并安排村民有序收割,也付出了辛勤的劳动,受到全体村民的交口称赞。

六、高度重视,有序开展“讲树促”教育活动和学习实践科学发展观活动。榆林村党支部高度重视,按照沟赵党工委统一部署,结合村庄实际,精心组织,周密安排,扎扎实实地开展工作。我村“讲党性修养树良好作风促科学发展”教育活动和学习实践科学发展观活动贯穿村庄经济社会会发展的全过程。整个学习活动严格按照分阶段、有步骤的稳步推进。通过学习活动扎实有效的开展,我村全体党员干部普遍感到受益匪浅,效果明显,在历次教育活动的基础上迈上一个新高台阶,精神风貌进一步得到改善,思想进一步得到升华,指导经济社会发展的本领进一步增强。

七、从群众根本利益出发,积极为群众办好事办实事。科学发展观,核心是以人为本。一年来,榆林村 “两委”始终坚持从群众来,到群众中去的方针,深入了解民情,充分反映民意,广泛集中民智,切实珍惜民力,不断实现民利,受到干部群众的广泛好评。榆林村“两委”主要开展了以下一系列的惠民活动。

1、针对榆林村街道年久失修,部分路段坎坷不平的状况,榆林村党员干部多方筹集资金,积极协调,拉来石子沙土,对严重积水路段进行了修补,进一步缓解了路况不好给大家带来的不便。

2、关注民生,为全村近百名60岁以上的老人办理了老年免费乘车证。4月,沟赵办事处召开了办理老年卡的专题会议,具体安排全办事处首次集中办理老年公交卡的事宜。会后,榆林村就本村老年卡办理工作做了具体安排。全体老年人都很积极踊跃,大家纷纷到派出所更换户口本,照了自己满意的照片,提交相关材料。最终,榆林村共有97人顺利办理了老年公交证。

3、在国庆节、中秋节,党支部组织各居民组向全体70岁以上的老人发放了节日慰问品,这些老人曾经为新中国的建立和现代化建设做出了巨大贡献,党组织携居民组在节日之际表达了对他们的深切关怀。

4、在麦播期间,急群众之所急,积极协调种子公司,为群众提供高产优质小麦良种。另外,筹资修建地埋管近两千米,解决当前及今后一段时期农业生产的灌溉难题。

5、农历九月初九,重阳节来临之际,党支部组织部分老党员到郑州市第二人民医院参加体检活动,经过体检,多数老人不同程度的患有疾病,党支部把情况迅速通报给每位老人的子女,让他们加强对父母的关心,并建立老党员健康情况档案,定期回访。

党支部主要事迹材料500字4

铁厂镇铁厂村是遵化市第一大村,全村共1163户,4015口人。近年来,村党支部以争创“五个好”党支部为目标,围绕“抓好党建促经济”的`指导思想,不断加强基层组织建设,团结和带领广大村民大力调整产业结构,强力发展村办企业和个体私营经济,扎扎实实为群众办实事、办好事、谋发展,使全村连续多年保持了班子稳、人心齐、村内经济发展、村民安居乐业的良好局面,实现了两个文明建设的快速发展,村党支部连年被评为市、镇级先进基层党组织。调整结构奶果飘香

铁厂村人口较多,人均耕地较少。前几年,大部分群众常年以种粮为主,一年到头收入很低,围绕产业结构调整,以张长生为首的村党支部一班人,对全村现状和发展潜力进行了多次深入细致的调研,经过认真分析,确定了林果和奶牛养殖为全村产业结构调整方向。为打开局面,村党支部根据群众思想不解放、观念保守的实际,组织党员和种养大户到丰润奶牛养殖小区和北京大兴优新林果示范园等地进行参观考察,开拓视野;为打消群众顾虑,村党支部确定了党员、干部带头的发展方针,为群众树立典范。村两委成员张明、陶海安、李秀荣等率先购买了奶牛,建起了优质果园,起到了积极的带动作用。在此基础上,村党支部还针对群众在养奶牛和发展优质林果中出现的缺乏技术的实际问题,多次举办各类科技培训班,强化服务,使全村的奶牛和优质林果这两大产业得以快速发展。近几年,村党支部共组织群众外出参观12次,860多人;举办各类科技培训班260多期,放科技光盘530多场次,从而极大地调动了群众发展奶牛和优质林果的积极性。全村已发展奶牛520多头,培育出武春明、刘俊泽等养殖大户16个,全村日产鲜奶达到2吨,养奶牛户年均增收5000多元。同时还新发展优新林果1320亩,嫁接改造低产果园540亩,发展大棚菜、大棚花卉58亩,培育出年收入达万元以上的种养大户23个。如今,奶牛和优质林果已真正成为了铁厂村农民增收的“摇钱树”。

工贸带头强村富民

铁厂村是镇政府所在地,又是一个大集镇村,交通便利,经贸发展具有一定的潜力。村党支部一班人清醒的认识到“发展才是硬道理”,要想让铁厂拥有一个美好的明天,必须走“工贸带动、强村富民”之路。振兴水泥厂是该村的一家大型村办企业。前几年,由于企业产品缺乏竞争力等原因,企业经营一度陷入低谷,为振兴村办企业,盘活企业资产,村党支部经过多方外出考察论证,认真分析研究,决定走“内引外联,供鸡下蛋”的路子,对振兴水泥厂进行大胆改制。20xx年春,经村两委多方考察,果断地将振兴水泥厂承包给了丰润的一家个体私营大户经营。去年为进一步挖掘企业潜力,增强企业活力,又对振兴水泥厂实施了整体拍卖。这样不仅解决了租赁制对企业的束缚,又给村集体带来了较高的经济效益。改制后的振兴水泥厂两年来已向企业投入技改资金1160万元,新增上了机械化立窑生产线,使水泥产量由原来的12万吨增加到30万吨,比承包前增加一倍多。年产值达到6000多万元。企业不仅创造了巨大的经济效益和社会效益,同时还使本村300多名剩余劳动力得到了就业安置。

“兴三产,活个体”是村党支部为增加农民收入的又一有效措施。村党支部利用本村集镇优势,大力发展三产和商贸业,在村主要街道建起了南北长20xx多米长的商贸易一条街。目前,两侧餐饮业个体门店、摊位已发展到180多个,年营业收入达600多万元。同时,村党支部还制定优惠政策,扶持私营经济发展。目前,全村已发展个体运输、个体轴承座厂等私营企业83家,全村已形成了工业、商业、运输业、种养业、劳务业齐发展,共建富裕小康村的发展格局。

建强支部凝聚民心

铁厂村党支部在带领广大群众走富裕道路的同时,还始终坚持了“两手抓,两手都要硬”的方针。村党支部首先从抓党员队伍入手,常年坚持了三会一课、党员联系户、民主评议党员等制度。经常组织党员开展学党章、学科技和义务修路等组织活动,使党员在班子工作中都走在群众前头,全村148名党员,被群众称为一面旗帜。

其次,村党支部还始终坚持把群众愿望与心声作为工作第一信号,真心实意为群众解决生产生活中的实际困难,努力改善群众生活条件,优化村内环境,这村通往西店子小西街的两座石桥年久失修,每逢雨季村民出行不便。去年村两委多方筹资8万多元,将两座旧桥进行了翻修扩建。同时,还针对村内街道低洼不平的实际,投资120xx多元,调动小拖车15辆、装载机1台,组织全村党员义务出400多个,对村内街道进行了维修硬化。同时,村党总支还积极争取市帮扶工作队的支持,将东街路口、西街路口等重点路段建成了近2华里、4米宽的水泥路,解决了村民行路难问题。去年,村还投资2万多元,在南北街新增设输电线路2华里,专门为村民发展三产提供电力支持,并将村内2华里的主要街道安装了路灯,美化、优化了村内环境。村党总支还针对村内从事经商劳务的人员较多、孩子没人带、入托难的问题,筹资25万元,在村内建起了全遵化市第一所农村全日制中心幼儿园。目前,该园已开设5个班,接纳入托学生130多人,群众都夸村党总支为群众办了一件大好事。

与此同时,村党总支还大力开展了群众性精神文明创建活动,由村两委组建了红白理事会,群众哪家有大事小情、丧事喜事,村两委都准时到场提供服务,村内阵地建设齐全,广播室、图书室、党员活动室等设施,常年对党员和村民开展教育活动。村党总支还年年组织群众开展十星级文明家庭评比和花会等丰富多彩的群众活动,提高了村民素质,保持了全村稳产,全村多年无上访户,无打架斗殴现象。

随着群众民主意识的增强,村党总支还本着公正、公开的民主原则,大力加强和推进了民主政治建设,认真坚持了村务公开制度,村内的财务和大小事情及时向群众公开,认真坚持民主议事制度,村内重大事情都由村两委成员、党小组长和村民代表及全体党员共同商定办理,真正实现了党员群众广泛参与的民主管理,使百姓气顺心平,减少了决策失误,实现了农村稳定,密切了党群、干群关系。

“人心换人心,四两换半斤”,党总支一班人一心一意带领群众发展经济,扎扎实实为群众办实事,赢得了群众的信赖和支持。在去年开展的第六届村两委换届选举中,拥有3000多选民的铁厂村,原七名两委班子成员全部实现了连选连任。

如今,村党总支一班人正带领全村群众向着早日实现富裕型小康目标奋进。

党支部主要事迹材料500字5

xxx党支部成立于2010年,现有职工92人,党员25名,其中正式党员21名,预备党员4名;男党员23名,女党员2名;支部下设5个党小组。2010年至2013年连续四年被评为公司先进单位,2012年度曾荣获xx公司“争先创优”先进党支部荣誉称号;2011年度、2013年度xx公司宣传报道先进单位,xxx被全国总工会评为“全国工人先锋号”,xx荣获xx公司“五比五赛”和“三抓一承诺”保增长活动优秀班组荣誉称号,被xx集团公司评为“三抓一承诺”活动先进班组。

在2013年至2014年度,xx党支部积极响应公司党委的大党建工作思路,以党的十八大和十八届三中全会精神为统领,贯彻落实xx公司和公司职代会精神,紧紧围绕公司改革发展稳定和提高经济效益这个中心,完善大党建工作体系,树立大宣传工作理念,建立大监督工作机制,树立大群众工作观,夯实党建工作管理基础,提升科学化管理水平。支部的各项工作始终紧密围绕xx公司二次创业发展战略目标,结合公司实际,坚持“电为核心、热为基础、以热促电、压本增效”的总体经营策略,牢牢把握“抢电量、抓供热、强管理、促发展”等重点工作,扎实有效的开展各项基层党建工作,把x全体党员干部职工的思想统一到公司二次创业的发展要求上来,凝聚到实现公司的各项工作目标上来。充分发挥基层党组织政治核心和战斗堡垒作用,团结和调动各方面力量,为实现公司二次创业的战略目标提供坚实的政治思想和组织保障。

一、狠抓党建基础,强化党建管理。

(一)认真整理、完善各种党建基础资料:一是按照上级党委关于支部标准化建设的要求,深入开展支部标准化建设工作,不断推动基层党建工作改革创新,形成支部工作的亮点,全面提高支部党建工作水平。完善xx党支部标准化建设各项资料,将自2012年以来的各年度党支部工作进行认真归档汇总,编制了年度《党支部工作材料汇编》4册。二是不断完善支部标准化建设电子书的编制,现已将2012至2014年的党建工作统一编制于电子书中,便于查阅,审核及党建工作的归档。三是支部安排人员及时认真填写《党支部工作手册》,及时记录支部人员状况,学习状况及“三会一课”的开展情况。支部下属各党小组均及时填写《党小组活动记录簿》,支部定期检查审核,以此督促基层党小组工作的开展不敷衍,不对付,让党建工作扎根于最基层,达到从群众中来到群众中去的效果。四是按照班组标准化建设要求,逐项落实班组标准化建设工作,以值际为单位的各班组认真完成《工会小组活动记录》,《安全活动记录》《班前班会后记录》等重要信息材料,支部组织人员定期检查评比,一次促进班组标准化建设的扎实有效的开展。

(二)定期开展各项基层党建活动:按照“融入中心,服务大局”的党建工作思路,搭建多种教育培训平台,全面提高员工学习力,并将学习力转化为创新力、生产力,助推学习型党组织建设出成果。加大力度、采取措施,加快推进领导班子和领导干部能力建设,不断提高推动科学发展、促进和谐稳定的能力。一是组织分场领导班子成员通过中心组集中学习,强化理论武装,争创“四好”

班子,发挥整体优势。分场党支部带领班子成员紧紧围绕“领导班子好”这一主题,不断借鉴先进企业党建工作经验,总结提出了分场领导班子的“五要”标准,即心要正、脑要清、眼要亮、手要短、腿要勤,形成了分场管理的严格自律,求真务实,团结向上的管理氛围。二是定期开展党风廉政建设活动,着重抓好《惩治和预防腐败体系制度》的贯彻落实工作,构建反腐倡廉长效机制,把反腐倡廉建设贯穿于公司工作的各个环节。围绕公司管理的难点和热点问题,认真贯彻落实中央、集团公司及xx公司“八项规定”有关要求,在制度建设、调查研究、作风建设、职务消费、会风、文风管理、公务接待、新闻宣传报道以及加强监督检查等方面力求体现“八项规定”的要求。三是每月定期召开支部支委会议,及时安排总结基层党务工作。定期组织班子成员集中开展政治理论学习,定期召开班子成员的民主生活会,加强班子建设。四是定期组织广大党员、积极分子参加党课讲座,回顾党史,展望未来。组织广大党员按时以党小组为单位认真开展活动,积极发展身边要求的同志向党组织靠拢,在2013年至2014年度递交入党申请书8人,确立入党积极分子4人。

二、创新工作思路,展现党建风采

(一)夯实党建基础,强化党建特色。

随着公司大党建工作的不断深入,xx党支部的基层党建工作也在强化支部和班组标准化建设工作的基础上,着力强化党建特色工作。党支部结合分场实际情况,2014年初带领广大党员开展“党员结对手拉手,共同进步促发展”建设,此项工作的开展,使得分场

广大党员干部在员工中自觉形成成了“思想先进,敢为人先;作风务实,默默领先;开拓创新,事实为先;业绩一流,勇于争先;困难面前,一马当先”的服务与责任意识,充分发挥表率作用,掀起比学赶帮超的热潮。分场党支部一直都致力于打造一支专业化、高素质,具有较高执行力,能吃苦耐劳的运行团队。通过“党员结对手拉手,共同进步促发展”工作的开展,在分场的各项生产任务及活动中广大党员都起到了模范带头作用,充分体现了党支部的团结,乐观,积极,向上的风采。在例如每次机组启停重要操作、见习岗位培训、节能降耗等分场的生产经营的重要工作中,在公司的各项重要举措落实及文体活动中,以党小组为核心,以党员为核心的工作局面得到有利验证。

党支部主要事迹材料500字6

李能顺,男,汉族,1961年10月出生,高中文化程度,1997年12月入党,1995年10月任马圩镇港下村委会主任,2000年11月又兼任村党支部书记至今。

1999年3月以来,李能顺硬将马圩镇港下村村民引上致富路。2004年,该村农民人均收入2860元,村里一条条平坦道路通四方,一排排新楼房拔地而起,村两旁绿树成荫,人们安居乐业。

2000年,李能顺任港下村党支部书记,他广泛听取村民意见,切实为村民办实事,同年春,李能顺带领村干部积极争取上级支持,筹资2万元,花了两个月,对村小学420平方米的危房进行改造,并对校园进行了配套建设,改善了教学环境。同年冬,村里投资1万元兴修了杨坊、封家两个村小组的进村公路,为村民打开了致富大门。2001年村里投资2000元修复罗家水渠。2002年村里筹资2.7万元,花了40天,兴建了一座电灌站,彻底解决了全村1000多亩农田的灌溉问题。2005年秋,又多方筹资30万元,在牛侧村小组挖了一块面积约10亩的水塘,四周用石块护坡,解决了多年来村民洗衣难的问题。2006年经过多方筹资40多万元对港下村、杨坊、牛侧村小组的公路进行了硬化,使全村村民走上了致富道路,远离了“晴天一身灰、雨天一身泥”的现状。

李能顺富了,但不忘众乡亲。2001年李能顺组织村民投资入股,在景德镇又新办了一家瓷厂,目前,该村在瓷厂就业的青年劳力达80多人,他还组织了一支60多人的瓷器推销队伍,在北京、上海、广州等地设立销售窗口,并把瓷器推销到新加坡、印尼、香港等国家和地区,年人均纯收入2.2万元以上。村民有困难,李能顺指点他闯市场做生意,李清华做生意没本钱,李能顺便一次性给了他5000元,李清华凭着5000元的本钱,走南闯北推销瓷器,如今成了百万富翁。

党支部主要事迹材料500字7

自**独立运营以来,中国银行 XX 党支部 紧密结合 企业 实际,充分发挥党组织战斗堡垒和党员的先锋模范作用,团结带领广大共产党员和全体干部职工为圆满完成各项 经营 管理工作任务而共同努力,在完成工作任务、提高 服务质量 、开展 风险防控 等方面做了大量具体工作,主要体现在以下几个方面:

一、抓班子,发挥核心作用

一个部门的工作能否搞好,能否圆满完成各项 经营 管理工作任务,关键在部门领导班子。

开展保持共产党员先进性教育活动以来,以 行长 为首的领导班子成员认真学习 ,坚持民主集中制原则,把开展先进性教育与 ** 的工作实际结合起来,认真开好支部民主生活会,统一 思想 ,提高认识,相互配合,相互支持。重要问 题 领导班子先统一意见,然后集体 行 动,发挥整体效应,起到事半功倍的效果。

领导班子成员坚持在工作中高标准,严要求,处处起模范带头作用。 在旺季生产阶段 开展系列旺季生产促销活动 , 利用新年、新春佳节之际对客户进行拜访赠挂历、春联等活动 , 坚持项目带动战略,促进业务发展 。从而实现收入的增长,保持全区中的领先地位。

二、努力完成任务、创造一流业绩

xx支行党支部坚持以科学的发展观以及邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,带领全行广大职工,积极配合支行行政班子,认真贯彻落实年初支行长会议精神,树立“抓质量、重效益”的经营理念,紧紧围绕“中间业务收入、精品业务市场营销和资产质量攻坚”三大工作重点,着力解决支行发展过程中的重大问题,有效地推动了支行资产质量、存款规模、经营效益、内控外防和组织建设以及思想政治工作的开展。

1、狠抓资产质量,进一步做强我行精品业务。个人住房贷款是我行发展了近6年的精品业务,为我行带来了极大的收益,近一年来,在公司贷款规模政策性缩减的大环境下,住房贷款从精品业务变成了我行的支柱业务。截止2005年12月10日我行住房贷款余额已经达到139,500万元,为了把这项业务做成真正的精品,开拓更大的发展空间,支行不断加强个贷部门的人员配置、强化贷后管理机制,全面提高个人贷款的资产质量和收息水平。在继续抓好个人贷款日常发放的同时,把此项工作重点分为两块,一手抓持续发展、一手抓质量效益,通过不断努力,到今年三季度我行后三类不良贷款占比仅为0.59,收息率达到99.17。

2、认清形势,集中力量发展优势业务。在对公存款形势严峻的情况下,支行党支部以及行政班子认真分析形势,结合新昆明建设和官渡区政府“二次发展”的思路,及时转变观念、调整工作方向。把狠抓储蓄存款作为今后支行存款增长的重点而长抓不懈。号召全行员工树立“大个金”思想,落实个人客户经理制及“核心竞争力”网点的建设工作,确保存款规模。

3、加强内控外防,保障支行各项业务顺利发展。我行党政领导班子一直把内控外防作为一项长期工作来抓,毫不松懈。从2000年到现在,我行已经连续五年没有任何重大案件事故发生,2004年荣获营业部安全保卫工作一等奖。

4、强化大局意识,做好工行股改上市工作,确保职工队伍思想稳定。

按照总行股改上市的战略部署,从今年起,将全面推进以转变经营模式和增长方式为主要内容的经营战略转型。新的形势任务对支行党组织和全体党员提出了新的更高的要求。面对完善公司治理结构、加快解决不良资产问题、防范和化解金融风险的艰巨任务,面临金融开放后在更大范围和更深领域参与国际金融竞争的严峻挑战,支行党支部针对个别党员领导干部和党员在观念、意识、能力等方面仍然存在着与建设现代金融企业要求的“不适应”和“本领恐慌”的状况,以及在作风方面存在着与现代金融企业建设事业“不符合”的现象,把先进性教育活动和创建学习型银行工作相结合,在群众中树立知识定岗、业务定岗的思想,及时讲解政策、传达工行动态,用积极的手段消除职工的不稳定情绪。

5、扎实推进精神文明建设,认真完成先进性教育各阶段工作。通过加强思想教育和业务学习、推出特色服务、积极开展公益活动、实行绩效考核等方式,轰轰烈烈地开展文明创建和“巾帼文明示范岗”等活动。今年我行精神文明建设硕果累累,首先是支行被授予“总行级文明单位”称号;其次是我行个人金融业务科顺利通过省、市及总行三级团委的考核验收,获得总行级“青年文明号”称号;第三,支行营业室被授予“文明示范窗口”称号;第四,新迎小区分理处获得了云南省分行营业部“巾帼文明示范岗”的荣誉。

(三)重视党员教育,创造性地开展党建工作。

提高党员的思想政治素质是支部工作的首要任务,今年,支行党支部以先进性教育为契机,认真组织实施,制定计划,专人负责落实。针对基层行党员分散、时间紧、任务重的具体实际,支部采取灵活多样的学习方式,创造性地开展活动,切实增强党员的先进性,不断增强支部的凝聚力和战斗力。比如支部在全行开展的“党员身边无事故”“一个党员一面旗帜”活动,使基层党组织和广大党员的良好形象得到树立和维护。支部的凝聚力使得业务骨干逐步向党组织靠拢,入党积极分子队伍不断壮大。

(四)严格制度建设,提高基层党组织和党员的先进性

1、坚持民主集中制:

凡支部大事如:支部换届、制定党员发展计划、评选优秀党员等都必须经过支委会集体讨论决定。各支委有明确分工,他们在承担本职工作的情况下,负责任地完成支部工作。

2、落实“三会一课”制度:

2005年召开了6次党员大会,4次支委会,均达到预期目的。先进性教育活动中已先后召开了6次党员大会(含集体学习),4次支委会,3次党小组会。内容主要是讨论各阶段计划、布置各阶段工作、反馈群众意见、修订先进性标准、撰写党员评议意见、商讨全所整改措施及专题组织生活会等。

3、注重开好党员领导干部民主生活会。民主生活会前召开座谈会,广泛征求大家的意见,并听取上级党组织的意见和指示,会上开展批评和自我批评,并有针对性的解决群众反映强烈或意见较多的问题。落实支行领导班子成员与网点联系挂钩制度,深入一线,开展调查研究工作,提高领导班子的创新能力和决策水平。2005年,领导班子成员每月均不少于一人次深入到支行各网点部门,开展调查研究和现场办公,解决一线存在的突出问题。

4、从严治党,落实党风廉政建设责任制

加大宣传教育力度,进一步加强党风廉政建设。组织领导干部认真学习有关文件及会议精神,提高领导干部对反腐败斗争的认识。为了使工作规范化,以制度管理人,以法理说服人,支行结合内控合规工作相继出台并不断健全有关人、财、物等多项管理制度和监督、约束机制。认真组织学习和贯彻《中国共产党党内监督条例》和《中国共产党纪律处分条例》,在党员领导干部中深入开展艰苦奋斗、廉洁从政主题教育,从而形成了以廉政促工作、促发展、促稳定的良好氛围。在纪律建设方面,各党支部成员以身作则,强化遵守党的纪律的自觉性。

5、支持工青妇工作,密切联系群众,充分发挥群团组织作用

——重视工会工作。在支行党支部支持下,2005年支行工会工作开展得有声有色,支行工会工作不仅仅局限于福利性工作、探视病号、组织各类活动和规范化服务监督检查等,而是正在探索有企业特色的工作内容和工作方法,向着积极参与支行发展与建设、维护职工权益的职责和工作内容转变,成为联系党政领导和职工的纽带。工会参与支行重大活动的组织实施,反映职工意见、需求,以工会特有的方式做职工思想工作。

——重视青年工作。重视全方位培养青年业务人才,给机会、压担子,使青年受到锻炼。xx支行职工中40岁以下的职工占全所总数的80以上,是支行的宝贵财富,也是支行生存、发展的主力军。支行十分重视对青年职工的培养、教育和使用,领导给机会、压担子,使青年业务骨干走上科室处所的领导岗位,让他们担负责任,在工作实际中锻炼成长。支行的青年人勤奋工作,政治上要求进步,已形成一种积极进取、努力工作、团结爱行的良好风气。

通过以上大量工作,我行党支部领导班子“开拓进取、求真务实、真抓实干”的工作作风得到了支行绝大多数党员和职工的一致拥护。

三、提升队伍素质、树立一流形象

长期以来,支行党支部一直着力提高党员队伍素质,在群众中树立一流的党的形象。今年,保持共产党员先进性教育活动为这项工作提供了一个很好的契机。因此,支部对先进性教育活动进行了精心部署、周密安排;同时要求广大党员认识到位、措施到位、工作到位,在促进发展、取得实效上下功夫。努力做到先进性教育活动向前推进一步,党员的思想认识就提高一步。

通过保先教育使党员素质得到极大提高。一是使全行广大党员进一步坚定理想信念,提高思想政治理论水平,强化党员意识和执政意识,增强学习实践“三个代表”重要思想的自觉性、坚定性;二是使全行广大党员进一步明确保持共产党员先进性的具体要求,特别是把提高金融业务水平和工作能力作为保持党员先进性的重要内容,把保持党员先进性与投身于金融改革发展事业结合起来,充分发挥先锋模范作用;三是通过学习党章及各项党内法规,使全行广大党员进一步增强党性修养和党纪意识,规范党员行为;四是建立健全党员保持先进性的长效机制,推动我行党员队伍教育管理的规范化、制度化和科学化。

同时,通过保先教育,支部班子的凝聚力和战斗力不断增强。在先进性教育过程中,支部班子团结一致,分工协作,紧密配合。各阶段动员会后,都要召开支委会,对本阶段活动精心部署、周密安排。做出细化到“天”的日程安排,向群众公布,保证严格按计划执行。在先进性教育活动中,共召开支委会6次,全行42位在职党员的评议材料均认真撰写,集体讨论定稿,确保按期完成。全体支委都以普通党员的身份参加先进性教育活动,凡不出差情况,都能按时到会,在学习中带头发言。各支委轮流主持支部活动,党小组长负责本党小组各项活动的组织工作。在先进性教育活动中充分发挥了支委一班人的作用,体现了班子的空前团结。

借助先进性教育,支部班子“团结协作、公道正派、清正廉洁”的形象已经深入人心。党的良好形象在群众中得到了进一步深化。