1、尊重员工，爱惜人才。
2、热爱企业，爱厂如家。
3、劳动最光荣，侵权法不容。
4、严厉打击非法职业中介行为。
5、积极推行工资集体协商制度。
6、创政务新环境，树劳动新形象。
7、劳动创造生活，法律保护你我。
8、禁止使用童工，加强综合治理。
9、坚决查处克扣拖欠职工工资行为。
10、《劳动合同法》，劳动者的保护神。
11、不管您在哪里干，养老保险接着算。
12、依靠人民群众，自觉接受社会监督。
13、加强劳动保护措施，改善劳动条件。
14、同心同德谋发展，齐心协力兴劳动。
15、和谐劳动关系，建设“平安金堂”。
16、对劳动者的尊重，从劳动合同开始。
17、积极推行平等协商和集体合同制度。
18、做文明事、当文明人，维护社会公德。
19、优化劳动政风行风，促进劳动事业发展。
20、优化劳动政风行风，塑造行业文明形象。
21、优政风行风，树机关形象，做人民公仆。
22、切实维护女职工和未成年工的合法权益。
23、加强机关作风建设，树立劳动部门形象。
24、发展和谐劳动关系，建设“平安柯桥”。
25、建立平等协商制度，依法签订集体协议。
26、建立诚信机制，依法按时足额支付工资。
27、构筑和谐劳动关系，营造良好用工环境。
28、民主评议政风行风，接受社会广泛监督。
29、规范企业用工，严肃查处非法用工行为。
30、贯彻《劳动法》，维护劳动者合法权益。
31、依法参加社会保险，维护劳动者合法权益。
32、实施《就业促进法》，实现人人平等就业。
33、维护职工的合法权益，是工会的基本职责。
34、唱响劳动发展主旋律，谱写全民创业新篇章。
35、展示劳动政务新风气，营造劳动行业新形象。
36、文明诚信，共建和谐，实现江陵劳动新跨越。
37、企业法定代表人对保障职工合法权益负有全责。
38、优化政风行风，共建和谐劳动，服务全民创业。
39、严格执行《禁止使用童工规定》，禁止使用童工。
40、创建和谐劳动关系工业园区，树立园区良好形象。
41、坚持以人为本，切实维护外来务工人员合法权益。
42、诚信服务，执政为民，创造廉洁高效的政风行风。
43、依法保护职工合法权益，建立稳定和谐的劳动关系。
44、参加社会保险是您的义务，享受社会保险是您的权利。
45、政风行风新气象，优质服务新形象，劳动崛起新贡献。
46、贯彻《福建省劳动合同管理规定》，规范劳动用工管理。
47、贯彻《劳动法》、《工会法》，维护劳动关系双方合法权益。
48、实施《劳动争议调解仲裁法》，保护劳动争议当事人合法权益。